天河區(qū)人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員公告
根據《天河區(qū)財政撥付人員經費的編外人員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，天河區(qū)人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘12名編外合同制工作人員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
面向社會公開招聘，凡符合招聘的基本條件、資格條件和崗位條件的社會人員，均可報考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《天河區(qū)人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；
2、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意履行編外合同制工作人員聘用崗位職責與義務，服從統一調配；
3、具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件。
4、有下列情形之一者，不得報考：
（1）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
（2）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（3）違反國家計劃生育政策者。
（二）資格條件及崗位條件
1、資格條件和崗位條件詳見《天河區(qū)人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員職位表》（附件1）；
2、資格條件中的年齡計算截止日期為2016年4月30日。
四、報名辦法
（一)報名時間：2016年5月4日上午9：00時至2016年5月10日下午17：00時止。
（二）報名方式：采用網上報名方式。應聘人員在報名時間內登陸廣州市人力資源和社會保障局網站（http://www.hrssgz.gov.cn）（在人才招聘之企業(yè)及其他招聘欄查看公告并報考），按網上提示填寫個人信息進行報名，考生需使用第二代居民身份證報名及參加考試。
（三）筆試前由系統自動初審，請考生報考前認真查看職位條件，并如實填寫個人相關信息。
（四）報考人員須按《專業(yè)目錄（2016年版）》（見附件2）進行報考，所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。每名報考人員限報一個招聘崗位。每個崗位的招聘人數與有效報名人數的比例須達到1：2以上方能開考；如達不到上述比例，將減少招聘人數或取消該招聘崗位。
（五）網上自行下載打印準考證：請考生于2016年5月13日中午12：00時起自行登錄報名網站下載打印準考證。
五、考試及資格審查
（一）筆試
筆試定于2016年5月15日（星期日）上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試形式，考試時間為120分鐘，滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內容包括：政治理論、時事政治、法律法規(guī)、行政管理、公文寫作等基本知識。
筆試成績及進入資格審查的人員名單將于筆試結束后5個工作日內在廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://ldbz.thnet.gov.cn）公布。
（二）資格審查
面試前進行資格審查，考生需攜帶相關證明材料（見附件3《天河區(qū)人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄》）。資格審查所有證件、資料均以原件為準，凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料原件的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從高分到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關事項在資格審查結束后7個工作日內在廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://ldbz.thnet.gov.cn）公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。
（三）面試
依據考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數與面試人數1：5的比例確定面試人選。如面試人數達不到計劃招聘數的比例，面試人選為資格審查合格的實有人員。
面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，面試未達60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
（四）考試綜合成績
面試結束后，考試綜合成績按下列公式計算：
考試綜合成績＝筆試成績×30%＋面試成績×70%。
考試綜合成績不滿60分的不予聘用。
（五）體檢、考察、確定擬聘用名單
根據考試綜合成績從高分到低分的順序，確定與崗位招聘數等額的體檢人員名單，體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。
考生體檢合格后進行考察，考察合格的，確定為擬聘用人選，名單在廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局網站（http://ldbz.thnet.gov.cn）公示3個工作日。
體檢或考察不合格者或者因個人原因放棄聘用資格等情況，可根據考試綜合成績從高至低依次遞補人選。
（六）聘用
公示期間無影響聘用不良反映的或雖有異議但復查合格者，辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員經公示，被投訴查實不可聘用的將取消聘用資格。試用期為1個月，試用期間，被證明不符合聘用條件的解除勞動合同。
六、工資待遇
按照《關于調整我區(qū)財政撥付人員經費的編外人員工資待遇標準的通知》（穗天人社〔2011〕97號）規(guī)定執(zhí)行。
七、注意事項
（一）應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。
（二）廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日，請考生在網上報名的同時及時辦理相關鑒定。
（三）考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格�？忌顖蟮膫�人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，將據此解除合同。
本公告由廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。公開招聘工作咨詢電話：020-38849770；公開招聘工作投訴電話：020-87579475。
廣州市天河區(qū)人力資源和社會保障局
2016年4月28日
附件：
1、天河區(qū)人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員職位表.xls
2、專業(yè)目錄（2016年版）.xls
3、天河區(qū)人力資源和社會保障局2016年公開招聘編外合同制工作人員資格審查資料目錄.xls