2016年保山市事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》（保人社聯(lián)〔2014〕14號）和《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》的規(guī)定，經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將2016年保山市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘計(jì)劃和崗位
2016年保山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘人員462人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2016年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（附件1）。
三、招聘的范圍、對象及條件
（一）招聘范圍
經(jīng)批準(zhǔn)招聘的全市各級事業(yè)單位。
（二）招聘對象
1.取得國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生；
2.保山市戶口或生源；
3.碩士、博士研究生和特殊緊缺崗位放寬到市外生源。
定向招聘“四個項(xiàng)目”人員對象：
1.大學(xué)生村官：2014年以前(含2014年）省級統(tǒng)一選聘，年度考核稱職及以上，截至 2016年 5月 1日 在職在崗的大學(xué)生村官；2008年、2009年省級統(tǒng)一選聘、聘用期滿6年離崗和2011年、2012年省級統(tǒng)一選聘、聘用期滿3年后離崗，聘期考核為稱職及以上等次，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的大學(xué)生村官。
2.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2013年云南省教育廳公開招聘的，截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的“特崗教師”；2011年、2012年由省教育廳公開招聘的，服務(wù)期滿三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。
3.參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2014年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2012年、2013年由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。
4.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募的，年度考核合格，且截至 2016年 5月 1日 仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2011年（限服務(wù)期為三年的）、2012年、2013年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委招募，服務(wù)期滿兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。
（三）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；
5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求；
6.報(bào)考人員的年齡為18周歲及以上（ 1998年 5月 20日 及以前出生），35周歲及以下（ 1981年 5月 20日 及以后出生）。招聘非在職碩士及以上研究生的崗位年齡可放寬到40周歲；
7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
（四）有下列情況之一者不得參加報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；
2.2011年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員；
3.參加2016年保山市事業(yè)單位直接到普通高等院校招聘并已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；
4.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員；
5.2016年5月20日（含20日）以后辦理辭職手續(xù)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。
四、報(bào)名與資格審查
報(bào)名方式：全市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年5月20日至5月24日
網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2016年5月20日至5月26日
報(bào)名網(wǎng)站:云南人事考試網(wǎng)
www.ynrsksw.cn；www.ynrsksw.net；www.ynrsksw.com
報(bào)名崗位：每個考生只能報(bào)考一個崗位。
網(wǎng)上報(bào)名程序：登陸報(bào)名網(wǎng)站→閱讀并同意考生誠信承諾書→注冊→進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠電子照片→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費(fèi)。
資格審核：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核為在線人工審核。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免造成延誤審核，報(bào)名與考試時(shí)所使用的身份證信息必須一致，考生自行維護(hù)個人填報(bào)的信息，通過資格審核后將不再進(jìn)行信息修改。如考生填報(bào)信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來的不良后果由考生自己承擔(dān)。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。如報(bào)考人員發(fā)現(xiàn)自己的信息被他人盜用進(jìn)行惡意報(bào)名，可在報(bào)名期間攜帶本人身份證到保山市人力資源和社會保障局考試工作科提交書面申請，其申請被批準(zhǔn)后，請考生重新報(bào)名。
崗位調(diào)劑：
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可開考，達(dá)不到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)。招聘高層次人才、緊缺人才，經(jīng)市級組織人社部門審核批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬開考比例。崗位調(diào)劑情況于
6月3日前在保山市人社局（www.rsj.baoshan.gov.cn）網(wǎng)站公布。因取消招聘計(jì)劃無法開考的報(bào)考人員退還報(bào)名費(fèi)。因考生原因?qū)脮r(shí)不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。
報(bào)考費(fèi)用：
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，每科收取筆試費(fèi)用50元，兩科共計(jì)收取筆試費(fèi)用100元，按網(wǎng)絡(luò)程序進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為不參加考試。
準(zhǔn)考證打�。�
準(zhǔn)考證請考生從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，下載打印時(shí)間為：6月28日至7月2日筆試開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）筆試
筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分150分和《綜合應(yīng)用能力》滿分150分，總計(jì)300分。
筆試時(shí)間：7月2日，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試范圍：詳見2015年人社部考試中心《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》（附件3）。
成績公布：筆試結(jié)束后，由云南省人社廳考試中心向考生公布個人成績。
確定筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績公布后，市級組織人社部門根據(jù)考試成績統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并向社會公布。
保山市委組織部、保山市人力資源和社會保障局不指定專業(yè)教材，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。
筆試加分：
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分加5分。報(bào)名人員的加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員�？忌鷤�人信息復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，分別由市、縣（市、區(qū)）組織人社部門組織實(shí)施（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），復(fù)審時(shí)考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、《資格復(fù)審表》（于保山市人社局網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校簽章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過資格復(fù)審，并按該崗位筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按高分依次遞補(bǔ)一次。
“四個項(xiàng)目”人員的考生資格復(fù)審時(shí)還需提供服務(wù)單位、服務(wù)主管部門審核并簽章的以下材料：
選聘高校畢業(yè)生到村任職的大學(xué)生村官，資格復(fù)審時(shí)需提供《大學(xué)生村官參加定向招聘推薦表》（附件4）、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（附件5）。
云南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員，資格復(fù)審時(shí)需提供《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
云南省招募的三支一扶（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）人員，資格復(fù)審時(shí)需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
在云南省服務(wù)的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員，資格復(fù)審時(shí)需提供“全國大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室”發(fā)放的《志愿服務(wù)證》（證上需有各縣項(xiàng)目辦考核合格的證明）、《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。
除服務(wù)證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務(wù)期及考核結(jié)果的說明，也可視為服務(wù)期滿且考核合格。
烈士子女在資格復(fù)審時(shí)需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關(guān)系）。
（三）面試
1.確定面試人員：招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)按1:2的比例確定。報(bào)考學(xué)歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，由市級組織人社部門批準(zhǔn)后，可按1:1進(jìn)行面試。進(jìn)入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不足1:2的，則從合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)一次（自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明）。
2.面試方式：面試的方式可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實(shí)作等方式進(jìn)行。
3.面試實(shí)施：面試分別由市、縣（市、區(qū)）組織人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)，考生必須出具身份證原件接受證件復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。
面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（等額面試合格分?jǐn)?shù)線為70分）。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（四）公布考生綜合成績
考生綜合成績＝（筆試成績+加分）÷3×50%＋面試成績×50%。
在計(jì)算成績時(shí)，筆試成績、面試成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算中，綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后，綜合成績分別由市、縣（市、區(qū)）組織人社部門向社會公布。
六、考核
按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象。若綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者勝出；若綜合成績相同且筆試成績也相同的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高者勝出。由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考核，同時(shí)要對考生的身份信息進(jìn)行復(fù)核，考核不合格的不能確定為擬聘人員，并按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。
七、體檢
體檢由市、縣（市、區(qū)）組織人社部門分別組織擬聘人員到縣級以上簽有協(xié)議的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測。擬聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。
八、公示
招聘結(jié)果分別在市、縣（市、區(qū)）人社網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結(jié)果。
九、聘用
公示無異議的，分別經(jīng)縣（市、區(qū)）組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報(bào)市級組織人社部門核準(zhǔn)。核準(zhǔn)后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十、紀(jì)律要求
（一）考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關(guān)政策，按要求如實(shí)提供個人相關(guān)信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時(shí)，如與考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動放棄招聘資格。
（二）招聘工作成立由市級組織人社部門及相關(guān)單位組成領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作，同時(shí)成立招聘工作監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對招聘工作的監(jiān)督。招考過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任。對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
其他未盡事宜，請與市、縣（市、區(qū)）組織人社部門聯(lián)系。招聘公告及5個附件可在保山先鋒網(wǎng)（http://zswldj.yn.gov.cn/html/bs/index.html)、保山市人社局網(wǎng)站（www.rsj.baoshan.gov.cn）上查詢。
聯(lián)系電話：
保山市人社局事業(yè)單位人事管理科0875-2162447
保山市人社局考試工作科0875-2130833
中共保山市委組織部干部二科0875-2122559
監(jiān)督電話：
保山市第三紀(jì)工委0875-2208187
招聘部門咨詢電話：
隆陽區(qū)委組織部0875－2131736
隆陽區(qū)人力資源和社會保障局0875-2207950
施甸縣委組織部0875－8127384
施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068
騰沖市委組織部0875－5152861
騰沖市人力資源和社會保障局0875-5134474
龍陵縣委組織部0875－6128781
龍陵縣人力資源和社會保障局0875-6128501
昌寧縣委組織部0875－7130361
昌寧縣人力資源和社會保障局0875-7131399
保山市教育局0875-2122926
保山市衛(wèi)計(jì)委0875-2220960
保山市農(nóng)業(yè)局0875-2122016
保山中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校0875-2194506
附：
附件1：2016年保山市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章.rar
附件2：2016年保山市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南.rar
附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版 (4).rar
中共保山市委組織部
保山市人力資源和社會保障局
2016年5月13日