為實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，經(jīng)區(qū)委同意，現(xiàn)將新青區(qū)引進大學畢業(yè)生有關事宜公告如下：
一、條件要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛林區(qū)工作;
2、愿為林區(qū)事業(yè)服務的應(往)屆本科畢業(yè)生;
3、無違法違紀行為;
4、身心健康;
5、在新青區(qū)服務5年以上。
二、引進專業(yè)(學歷)及名額(11名)
職工醫(yī)院擬引進1名內(nèi)科、2名外科臨床醫(yī)學專業(yè)大學以上學歷的畢業(yè)生，年齡35周歲以下。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的優(yōu)先。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心擬引進1名臨床醫(yī)學專業(yè)大學以上學歷的畢業(yè)生，年齡不限。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書的優(yōu)先。
疾病預防控制中心擬引進2名預防醫(yī)學或臨床醫(yī)學專業(yè)大學以上學歷的男性畢業(yè)生，年齡35周歲以下。
自來水公司擬引進1名水質(zhì)分析專業(yè)大學以上學歷的畢業(yè)生，年齡35周歲以下。
司法局公證處擬引進2名法律專業(yè)大學以上學歷學位的畢業(yè)生, 年齡不限，通過國家司法考試取得A證或B證。
區(qū)政府法制辦公室擬引進1名法律專業(yè)大學以上學歷學位的畢業(yè)生，年齡35周歲以下。
區(qū)政府信息中心擬引進1名計算機專業(yè)大學以上學歷學位的應屆畢業(yè)生。
三、就業(yè)待遇
引進大學生享受以下優(yōu)惠政策：
(一)編制
按照“崗位需要、專業(yè)對口、雙向選擇、適度調(diào)控”的原則，由組織、人社部門統(tǒng)籌安排到職工醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、自來水公司、司法局、區(qū)政府辦公室等單位或部門工作，并按程序辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。
(二)工資、保險、福利、住房補貼待遇及績效獎勵
1、工資待遇。博士研究生學歷的，月工資為5000元;碩士研究生學歷的，月工資為4000元;本科學歷的，月工資為2160元。
2、保險待遇。引進的大學生由區(qū)政府按標準、按時限繳納五險一金。
3、福利待遇。引進的大學生，除享受當?shù)芈毠は鄳＠鐾�，用人單位每年為其核銷2000元的交通補助。
4、住房補貼待遇。對引進的大學生，林業(yè)局每月給予住房補貼，碩士研究生以上學歷的1500元/月、本科學歷的1200元/月;或根據(jù)本人意愿，為其提供廉租房。
5、績效獎勵。引進的大學生在工作中，對新青經(jīng)濟社會發(fā)展做出特殊貢獻的，經(jīng)相關部門考核認定，除享受相應工資待遇外，按貢獻值大小，給予一定的現(xiàn)金獎勵。
(三)職稱評審
凡引進的大學生，符合申報專業(yè)技術職務的，在同等條件下，用人單位優(yōu)先推薦申報評審。
(四)服務周期
由用人單位與引進大學生簽訂相關聘用合同，服務期限每5年為一個周期。服務周期結束，用人單位根據(jù)雙方意見，決定續(xù)簽或解除合同。
四、培養(yǎng)和使用
凡引進大學生，工作期滿5年，經(jīng)每年度考核均為優(yōu)秀的可列為副科級后備干部人選，特別優(yōu)秀的優(yōu)先提拔使用。
聯(lián) 系 人：周 新
聯(lián)系電話：18645839917 0458-3582108
報名時間：2016年5月16日起至2016年6月6日止
報名地點：新青區(qū)黨委樓114室
中共新青區(qū)委組織部
2016年5月16日