2014年伊春市住房公積金管理中心招聘工作人員公告

　　 伊春市住房公積金管理中心是伊春市政府直屬自收自支事業(yè)單位。為全面做好住房公積金便民工作，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　崗位①：伊春市住房公積金五營(yíng)管理部,事業(yè)單位，自收自支編制，文秘 1名，性別：男。

　　崗位②：伊春市住房公積金湯旺河管理部,事業(yè)單位，自收自支編制，會(huì)計(jì) 1名，性別：男女不限。

　　二、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

　　(二)熱愛(ài)住房公積金事業(yè)，具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，有一定的文字表達(dá)能力，健康的心理素質(zhì)，能夠勝任本職工作，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法，無(wú)社會(huì)不良影響，具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)年齡：崗位①30周歲以下(1984年12月1日以后出生);崗位②26周歲以下(1988年12月1日以后出生)。

　　(四)學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

　　(五)專業(yè)：崗位①為中文相關(guān)專業(yè)，崗位②為會(huì)計(jì)專業(yè)。

　　(六)其他條件：報(bào)考崗位②人員需取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)及以上合格證書。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名 (二)資格審查 (三)筆試 (四)面試

　　(五)政審 (六)體檢 (七)試用 (八)聘用

　　四、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布公告：2014年12月12日— 12月26日。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2014年12月15日—12月26日(雙休日除外),上午8：00至11:00，下午2:00至5:00，逾期不予受理。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：伊春住房公積金管理中心二樓綜合科;

　　聯(lián)系電話：0458—3971140;

　　聯(lián) 系 人：馬 寧。

　　(四)報(bào)名要求：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份;崗位②需攜帶會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試3級(jí)及以上合格證書原件及復(fù)印件各一份;近期同版藍(lán)底免冠二寸照片5張(照片背后用油筆寫清姓名，2張粘在報(bào)名登記表上，另3張粘在身份證復(fù)印件背面);填報(bào)《2014年伊春市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》2份。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致(注：報(bào)名時(shí)所提供的復(fù)印件不予返還)。

　　(五)資格審查：按本公告所規(guī)定的基本條件，由伊春市住房公積金管理中心對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，由市人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員確定為參加考試人員(注：崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)不低于1：3的比例,若達(dá)不到該比例，將相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù))。

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)

　　考前由伊春市住房公積金管理中心向資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　六、考試辦法

　　公開(kāi)招聘采取先筆試后面試的方法進(jìn)行，由伊春市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。崗位①筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)、職業(yè)能力測(cè)試(30分)和文章寫作(40分);崗位②筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。筆試考生需攜帶準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無(wú)效)，筆試注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序以招聘崗位人數(shù)的1：3比例確定面試人選。

　　2、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及儀表氣質(zhì)等進(jìn)行測(cè)試，滿分為100分，面試低于60分者不予聘用。

　　七、確定人選和公示

　　此次招聘考試總成績(jī)滿分為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定擬聘人選。若總成績(jī)相同時(shí)，依照面試成績(jī)從高分到低分順序確定擬聘人選。擬聘人員名單及考試成績(jī)?cè)谝链菏腥肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。

　　八、政審、體檢和試用

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，由市人社局和伊春市住房公積金管理中心組成考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審。政審合格后，由市人社局統(tǒng)一組織體檢，體檢參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體驗(yàn)和政審合格人員，按程序辦理試用手續(xù)，進(jìn)行試用。

　　九、聘用

　　試用期滿，由市人社局進(jìn)行考核，考核合格的，與單位簽訂聘用合同，辦理聘用和落編手續(xù)，享受自收自支事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十、相關(guān)事宜

　　因個(gè)人原因放棄聘用資格或應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)而被取消聘用資格的，所空崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十一、考試紀(jì)律

　　報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)規(guī)定，服從招聘主管部門的安排。對(duì)違紀(jì)人員將根據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定進(jìn)行處理。

　　附件：2014年伊春市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

　　伊春市人力資源和社會(huì)保障局

　　伊春市住房公積金管理中心

　　2014年12月12日