2016年蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位招聘簡章
蘇州市體育彩票管理中心因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報(bào)名。
二、招聘條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,無違法違紀(jì)等不良記錄;
2.蘇州市區(qū)戶籍;
3.身體健康,無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘單位名稱 |
招聘崗位 名稱 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
蘇州市體育彩票管理中心 |
專管員 |
5名 |
35周歲以下 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
5年及以上工作經(jīng)歷 |
蘇州市體育彩票管理中心 |
技術(shù)員 |
1名 |
35周歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
2年及以上工作經(jīng)歷 |
四、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時間和地點(diǎn)。報(bào)名時間:2016年5月29日至30日(9:00--17:00)。報(bào)名地點(diǎn):蘇州市體育彩票管理中心綜合業(yè)務(wù)科(鳳凰街137號305室)聯(lián)系人:孫老師、宋老師,聯(lián)系電話:(0512)-65242548,手機(jī):15295677261。
2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料(均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份),在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受資格審查。填寫《蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》(見附件),同時交本人正面近期免冠一寸照片2張 。
(二)考試
1.一個崗位報(bào)名人員超過20人增設(shè)筆試,筆試采取閉卷筆試法,不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例進(jìn)入面試人選。不足3:1比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,筆試成績占總成績的50%。具體考試地址和時間另行通知。
2.筆試成績查詢時間:筆試成績于次日在蘇州體彩網(wǎng)(www.sz-lottery.com)公布。
(三)面試
1.面試時間、地點(diǎn)另行通知。
2.所有進(jìn)入面試的考生憑本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》。
3.面試成績的計(jì)算:以百分制計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù),第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由市體彩中心另行安排加試。加試時間、地點(diǎn)另行通知。
4.面試成績和考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,網(wǎng)上公示詳見蘇州體彩網(wǎng),公示時間不少于5個工作日。
(四)一個崗位報(bào)名人數(shù)不滿20人的,面試成績?yōu)樽罱K成績。
(五)體檢與政審
1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選,并實(shí)行一次性體檢。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。
2.對體檢合格人員進(jìn)行政審,政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2014年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。
3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)錄用
經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員,報(bào)人社局備案,并公示7個工作日無異議后,發(fā)出《錄用通知書》,被錄用的人員憑《錄用通知書》及時辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對照本簡章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
五、聘用管理及待遇
1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實(shí)施;
2.聘用期間,公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納五險一金。
3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。
5.被聘人員若違反合同,本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:(0512)-65211073 。
本簡章由蘇州市體育彩票管理中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:(0512)-65242548。
附件:蘇州市體育彩票管理中心公益性崗位人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表