為解決許昌市規(guī)劃展覽館講解服務(wù)人員不足問(wèn)題，經(jīng)許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局研究，報(bào)請(qǐng)市政府同意，決定面向全市公開招聘講解服務(wù)人員4名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、遵守國(guó)家法律和法規(guī);
2、具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感;
3、身體健康，具有崗位要求的身體條件;
4、形象氣質(zhì)良好，男性身高1.70米以上，女性身高1.63米以上;
5、吐字清晰，聲音洪亮，普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平。
6、具有崗位要求的其他資格和能力條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;
3、其他不符合報(bào)考資格條件要求的。
二、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)規(guī)劃展覽館基本陳列的講解、服務(wù)工作，承擔(dān)講解詞編寫和資料收集任務(wù)。
(二)負(fù)責(zé)規(guī)劃館承辦的各類會(huì)議服務(wù)工作。
(三)負(fù)責(zé)接待和會(huì)議時(shí)各類設(shè)備的運(yùn)行及維護(hù)工作。
三、招聘范圍
具有許昌市戶籍、年齡在30周歲及以下(1986年5月15日以后出生)、國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷人員。
四、招聘辦法和程序
本次招聘由許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、許昌市規(guī)劃展覽館組織實(shí)施，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：許昌市規(guī)劃展覽館一樓大廳(許昌市東城區(qū)許都路與智慧大道交叉口文博館西座)
2、報(bào)名時(shí)間：2016年5月17日至20日，每天上午9∶00-11：30;下午15:00-17∶30。
3、報(bào)名須提交材料：
⑴報(bào)名者須遞交《許昌市規(guī)劃展覽館講解服務(wù)人員報(bào)名表》一份。報(bào)名表可登錄許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(http://www.xcghj.gov.cn/)下載填寫或到規(guī)劃展覽館一樓大廳現(xiàn)場(chǎng)填寫。
�、票救顺钟行矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。
4、報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)。
5、資格審查合格者，到市規(guī)劃展覽館領(lǐng)取講解詞一份。
(二)考試
1、考試時(shí)間為5月23日。
2、考試采用面試形式，分為講解能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)講解能力測(cè)試
講解能力測(cè)試滿分100分，面試人員按照?qǐng)?bào)名時(shí)領(lǐng)取的講解資料到展廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，要求完全脫稿，規(guī)劃局組織評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，按照1:2比例進(jìn)入復(fù)試。
(2)結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分。主要考察應(yīng)試者的性格、能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
總成績(jī)?yōu)橹v解能力測(cè)試加上結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)之和。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。體檢由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局統(tǒng)一組織。
(四)考察
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)�？疾靸�(nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(五)聘用
根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。
五、人員管理
所聘人員采取勞務(wù)派遣的用人方式。許昌市規(guī)劃展覽館負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不再聘用�？己撕细竦娜藛T，簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及其他符合合同解除和終止條件的，予以辭退。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)站(http://www.xcghj.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站。
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)電話：15237428585
咨詢電話：0374—2961656(2961655)
本次招聘工作由許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
附件：許昌市規(guī)劃展覽館講解服務(wù)人員報(bào)名表.doc
許昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃局
二0一六年五月十五日