廣東燕嶺醫(yī)院2016年公開招聘公告

廣東燕嶺醫(yī)院是廣東省農(nóng)墾總局直屬醫(yī)院，是二級(jí)綜合性醫(yī)院、廣州市首批醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院、廣東省和天河區(qū)公費(fèi)醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院、廣東省直工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院及廣東省餐飲服務(wù)人員健康體檢定點(diǎn)單位。2014年9月26日與廣州市醫(yī)保局簽訂了廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)老年護(hù)理醫(yī)療專區(qū)試點(diǎn)單位，成為廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)7個(gè)老年護(hù)理專區(qū)試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的其中一家。

醫(yī)院開放床位300張，設(shè)有臨床、醫(yī)技科室23個(gè)，婦科、神經(jīng)內(nèi)科、消化科、中醫(yī)骨傷科及老年病科為醫(yī)院的重點(diǎn)�？�，康復(fù)醫(yī)學(xué)科是醫(yī)院目前著力打造的重點(diǎn)專科，其他專業(yè)也各具特色，并能全面發(fā)展。

醫(yī)院擁有1.5T-GE-OptimaMR、東芝-16排螺旋CT、飛利浦DR機(jī)、飛利浦iu22彩色B超、彩色經(jīng)顱多普勒、羅氏cobasc501全自動(dòng)生化分析儀、雅培i2000全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、丹麥雷度ABL-80血?dú)夥治鰞x、PHOMO酶標(biāo)儀、德國費(fèi)森尤期人工腎機(jī)、奧林巴斯電子胃腸鏡、超聲胃鏡、膠囊胃腸鏡、數(shù)字化全景牙片機(jī)，日本奧林巴斯腹腔鏡、宮腔鏡、可視人流、強(qiáng)生超聲刀、leep刀、層流手術(shù)室等大型先進(jìn)設(shè)備和設(shè)施。

醫(yī)院一向重視科學(xué)管理與創(chuàng)新。引進(jìn)了LIS（檢驗(yàn)科信息）系統(tǒng)、病案電子管理系統(tǒng)、醫(yī)院信息統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)、遠(yuǎn)程會(huì)診系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公，醫(yī)院走上了信息化、科學(xué)化管理的快車道。近年來開展了腔鏡下宮頸癌廣泛清掃術(shù)、卵巢癌根治術(shù)、不孕不育介入治療術(shù)；髖關(guān)節(jié)、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)、關(guān)節(jié)鏡節(jié)下交叉韌帶修復(fù)術(shù)；前列腺切除術(shù)、男性精索靜脈張高位結(jié)扎術(shù)；內(nèi)鏡下治療胃腸急性出血止血、息肉及早期癌的切除、特殊類型大腸息肉的切除術(shù)、小兒腸道息肉切除術(shù)等。先進(jìn)管理理念及高端醫(yī)療技術(shù)的注入，帶動(dòng)了醫(yī)院各科室全方位發(fā)展，醫(yī)療業(yè)務(wù)量連年翻番，患者群眾得到了實(shí)惠。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及我院工作的需要，面向社會(huì)公開招聘10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1981年1月1日以后出生）,具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位放寬至35周歲以下(1976年1月1日以后出生）。

7.非廣州市戶籍要符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東燕嶺醫(yī)院2016年公開招聘崗位一覽表》（附件1）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。2016年6月17日至6月21日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用電子郵件報(bào)名（或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)證明材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：gdylyyrs@163.com。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

2016年6月22日至2016年6月28日（報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)），資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

五、考試

考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試。時(shí)間定于2016年7月6日9時(shí)

地點(diǎn)另行通知（以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員）。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。

（二）面試(含30%實(shí)踐能力、70%現(xiàn)場(chǎng)面試)

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績(jī)(含30%實(shí)踐能力、70%現(xiàn)場(chǎng)面試)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

面試成績(jī)計(jì)算公式：實(shí)踐能力×30%＋現(xiàn)場(chǎng)面試×70%。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東農(nóng)墾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）工作經(jīng)歷時(shí)間界限計(jì)算至2016年7月1日。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-87292633，020-87294336

監(jiān)督投訴電話：020-87292580

附件：附件1.doc.廣東燕嶺醫(yī)院2016年公開招聘崗位一覽表

附件2廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

2016年6月1日