因工作需要，長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民政府決定向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制職工2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
禁毒社區(qū)矯正專(zhuān)職社工1名。主要從事社區(qū)矯正及禁毒協(xié)助工作和長(zhǎng)塘社會(huì)服務(wù)管理中心綜治窗口日常服務(wù)工作。
社保工作人員1名。主要從事城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)工作。
二、招聘條件
1、具有上虞區(qū)戶(hù)籍，年齡在21周歲至40周歲之間，性別不限。
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)強(qiáng)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，無(wú)不良記錄。
3、具備完全民事行為能力及勞動(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、崗位要求：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作及社會(huì)工作能力，能操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，能熟練應(yīng)用Word、Excel等文檔操作。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月8日(上午8:30-11:00，下午2:00 -4:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)塘鎮(zhèn)政法辦。聯(lián)系人：邵女士;聯(lián)系電話(huà)：82597905。
3、報(bào)名提交資料：報(bào)名者隨帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，以及近期2寸免冠半身彩照兩張，(具有社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)工作資格的，請(qǐng)攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件)，填寫(xiě)報(bào)名登記表格。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。
4、采取兩個(gè)職位統(tǒng)一報(bào)名的方式，根據(jù)最終考核結(jié)果取前2名，具體崗位由用人單位根據(jù)擬聘人員與崗位的匹配度進(jìn)行安排。
(二)筆試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試。考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和部分office辦公操作知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。符合招聘資格條件人員電話(huà)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，其他人員不予通知。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿(mǎn)分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)附加分。具有社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師、心理咨詢(xún)師、助理心理咨詢(xún)師等社會(huì)工作資格證的，在考試總分中加2分。
(五)體檢。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定(男性、女性分別取)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定。
(六)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)聘用。經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個(gè)月。錄用人員與上虞勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)待遇參照長(zhǎng)塘鎮(zhèn)臨聘人員待遇。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
2、資格審查合格人數(shù)不足3人的，由用人單位決定是否繼續(xù)開(kāi)考。
3、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
紹興市上虞區(qū)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民政府
2016年6月1日