筆試實行閉卷考試，筆試內(nèi)容為文化基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識及法律法規(guī)知識。筆試成績按百分制計算。筆試時間為2013年11月24日（星期日）上午9∶00至11∶00。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認(rèn)可）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試加分。同等條件下，2013年10月16日前被縣級及以上安監(jiān)部門聘用到煤礦駐礦安監(jiān)員崗位，且目前仍在崗并符合報考資格條件要求的非事業(yè)編制人員，參加招聘考試時，筆試成績加10分(加分在筆試卷面成績上進(jìn)行)。筆試加分后總分超過滿分的，按滿分計算。
筆試結(jié)束后由修文縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”并在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。
筆試成績在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上公布，由考生自行登錄查詢。
六、面試
根據(jù)參加筆試成績，按參加考試的招聘崗位計劃與考生人數(shù)1:2比例，從高分到低分依次確定面試人選，如進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2的將減少招聘計劃，無人進(jìn)入面試自動取消招聘計劃。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計算。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
進(jìn)入面試人員名單在“修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上進(jìn)行公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。
面試時間、地點及有關(guān)事項在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上另行通知。
七、總成績計算及其它事項
（一）總成績計算
考生的總成績以百分制計算，其中筆試成績占60％、面試成績占40％。
所有成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
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1.如果某崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以筆試成績高的考生進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.參加面試考生的面試成績須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
八、體檢
體檢在修文縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由修文縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。體檢必須在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由修文縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。
體檢對象根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)按總成績從高到低等額確定；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢過程中，體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。當(dāng)場復(fù)查結(jié)果由紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)。
體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，應(yīng)于接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向修文縣招聘工作辦公室書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)市招聘工作辦公室審核同意后組織復(fù)檢，超過3日不再受理。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因特殊情況在體檢或復(fù)檢時需作乙肝項目檢測的，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。
九、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核工作由修文縣安監(jiān)局負(fù)責(zé)組織實施�？己私M由2人以上組成，考核組應(yīng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。
考核不合格的，由修文縣安監(jiān)局報經(jīng)修文縣招聘工作辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、公示及辦理聘用手續(xù)
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經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
�。ǘ┺k理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由修文縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并報貴陽市人力資源和社會保障局備案。
本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
十一、工作要求及有關(guān)說明
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認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0851-2329814（修文縣人力資源和社會保障局錄調(diào)科）;0851-2328810(修文縣安監(jiān)局)。
監(jiān)督電話：0851-2326910（修文縣紀(jì)委監(jiān)察局）
�。ǘ┍敬握衅腹ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等將在修文縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布，請考生注意及時查看。如因考生未上網(wǎng)查看而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)班。
�。ㄋ模┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬修文縣招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。
�。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由修文縣招聘工作辦公室研究確定。
附件：1、《修文縣2013年公開招聘煤礦駐礦安監(jiān)員崗位一覽表》.rar
修文縣煤礦駐礦安監(jiān)員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年10月25日
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