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貴州省財政學(xué)校2013年公開招聘工作人員方案

時間:2013-6-27 13:26:54 點擊:

貴州省財政學(xué)校創(chuàng)建于1951年,是一所具有60余年辦學(xué)歷史的國家級重點中等職業(yè)學(xué)校,由貴州省財政廳主管,屬全額撥款事業(yè)單位;2010年被列為省級示范性中等職業(yè)學(xué)校;2013年經(jīng)教育部、人社部、財政部批準,學(xué)校成為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)單位。學(xué)校占地面積110余畝,建筑面積8萬多平方米,校園環(huán)境優(yōu)美,硬件設(shè)施齊備,師資力量雄厚,教學(xué)成果顯著,F(xiàn)有教職工120余人,在校學(xué)生人數(shù)4000余人。單位地址:貴陽市云巖區(qū)南埡路1號;郵編:550004

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合學(xué)校實際,經(jīng)貴州省財政廳、貴州省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員12名,其中,管理人員2名,專業(yè)技術(shù)人員10名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省財政學(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附表1)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上,35周歲以下;副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲。

6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間:2013年7月1日至7月4日(上午:8:30—11:30;下午:14:30—17:00)

報名地點:貴州省財政學(xué)校政工科

現(xiàn)場報名按以下程序進行:

1、提交報名申請。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,并根據(jù)所報崗位要求,自行下載并填寫《貴州省財政學(xué)校2013年公開招聘人員報名表》3份(見附表2),同時提交相關(guān)材料。報名時需提供下列材料:

(1)個人簡歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語過級證書或英語成績報告單等原件及復(fù)印件一份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語過級證書或英語成績報告單原件及復(fù)印件一份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件一份;

(4)本人近期一寸正面免冠彩色白底照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意;醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按報考崗位要求提供。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

單個職位報名人數(shù)與該職位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例時,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位予以調(diào)整或取消,取消或調(diào)整的情況將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公布。

2、報名繳費:應(yīng)聘人員每人交報名費100元。

(二)資格審查

由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由省財政廳組織實施。

考試分為筆試、面試。

1、筆試

筆試以閉卷方式進行,按照百分制評分。

筆試時間:2013年7月12日,上午9:00—11:30(150分鐘)

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》

考試地點:具體地點見《準考證》

未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

2013年7月10日-11日考生憑有效的《居民身份證》在貴州省財政學(xué)校政工科領(lǐng)取準考證。

2、面試

筆試結(jié)束后,招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。

進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。(網(wǎng)址http://gz.hrss.gov.cn)

面試內(nèi)容及形式:面試成績按百分制評分。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的考生須根據(jù)學(xué)校指定的相關(guān)專業(yè)課程進行現(xiàn)場講授,應(yīng)聘管理崗位的考生不需要參加試講,直接進入面試項目。

面試的具體時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公布。

3、總成績計算

(1)管理人員的總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算。

(2)專業(yè)技術(shù)人員的總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?偝煽冊谫F州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2013年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2013年8月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省財政學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單,公示期為七天。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,由貴州省財政學(xué)校按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴州省財政學(xué)校報到。拒不報到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

1、公開招聘工作人員工作在貴州省財政廳、貴州省財政學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

3、聯(lián)系電話:0851-6808056監(jiān)督電話:0851-6807659

六、未定事宜,由省財政廳商省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省財政廳負責(zé)解釋。

附表:

1.貴州省財政學(xué)校2013年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar(附表1)

2.貴州省財政學(xué)校2013年公開招聘工作人員報名表.rar(附表2)

 

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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