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2016年四川省樂(lè)山市峨眉山市事業(yè)單位考核招聘考試公告(64人)

時(shí)間:2016-06-05 22:00:03 點(diǎn)擊:

2016年樂(lè)山市峨眉山市事業(yè)單位考核招聘考試公告(64人)

 按照中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、四川省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》(川人辦發(fā)[2007]355號(hào))和樂(lè)山市人社局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,現(xiàn)將我市2016年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  招聘單位基本情況見(jiàn)《2016年峨眉山市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘單位簡(jiǎn)介表》(附件2)。

  二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘的對(duì)象和范圍

  面向全國(guó)(含2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

  應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證書。其中,2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,并于2016年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,否則取消聘用資格。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師只能報(bào)考執(zhí)業(yè)地點(diǎn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

  (二)基本條件

  1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  (2)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

  (3)完全符合本公告《2016年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1)所列招聘崗位需要的其他條件及資格要求。

  2、有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

  三、考核招聘單位及名額

  本次共計(jì)考核招聘64名事業(yè)單位工作人員,均為我市事業(yè)單位編制內(nèi)人員,其中峨眉武術(shù)發(fā)展中心1人,教育系統(tǒng)5人,衛(wèi)生系統(tǒng)58人,具體崗位見(jiàn)《2016年峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

 

  四、報(bào)名

  本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,由峨眉山市文化體育廣電新聞出版局、峨眉山市教育局、峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局具體負(fù)責(zé)報(bào)名工作。

  應(yīng)聘者須準(zhǔn)備以下資料:1、《峨眉山市2016年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件3)2份,請(qǐng)按要求粘貼近期1寸免冠證件照片;2、本人有效身份證、畢業(yè)證(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校學(xué)籍證明)、學(xué)位證、相關(guān)資格證等證件原件及復(fù)印件一式一份(復(fù)印件須A4幅面);3、在編在職人員報(bào)考須提供主管單位同意報(bào)考的書面證明;4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

  報(bào)名時(shí)間:2016年6月1日至6月8日 (上午9:00-12:00,下午14:00-17:30),節(jié)假日除外。

  聯(lián)系人及電話:

  峨眉山市文化體育廣電新聞出版局:鄒文希 0833-2210159

  峨眉山市教育局:王群英 0833-5520584、5567953

  峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:朱建宏 0833-5524473、5548673

  報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考武術(shù)發(fā)展中心職位的在峨眉山市文化體育廣電新聞出版局(峨眉山市名山東路99號(hào)),報(bào)考教育系統(tǒng)職位的在峨眉山市教育局(峨眉山市白龍北路112號(hào)),報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)職位的在峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(峨眉山市楊柳街42號(hào))。

  五、考核

  教育系統(tǒng)職位采取上微型課的面試方式進(jìn)行考核,其余職位采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將在峨眉山市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上另行公布,不再以其他方式通知,請(qǐng)考生密切關(guān)注。

  面試主要內(nèi)容為:專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢程序。

  應(yīng)聘人員成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在峨眉人事人才網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公布,并由組織、人社及招聘主管部門依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。

  六、體檢

  體檢在指定的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

  對(duì)初次體檢不合格的,本人可在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘主管部門書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額的,按照崗位面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

  七、考察確認(rèn)和聘用

  1、體檢合格人員進(jìn)入考察程序,被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位的主管部門。招聘主管部門對(duì)被考察人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加考察及考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  2、考察合格人員,在峨眉人事人才網(wǎng)(http://www.em-rc.com/)上公示7個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議者,經(jīng)招聘主管部門同意后,按人事管理權(quán)限,報(bào)峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

  八、監(jiān)督與咨詢電話

  監(jiān)督電話:

  峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室:0833-5522297

  咨詢電話:

  峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局:0833-5528066

  九、本公告未盡事項(xiàng)由峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局、峨眉山市文化體育廣電新聞出版局、峨眉山市教育局、峨眉山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

  2016年峨眉山市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

  2016峨眉山市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘單位簡(jiǎn)介表

  2016峨眉山市事業(yè)單位考核招聘崗位和條件一覽表

  中共峨眉山市委組織部

  峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年5月 26 日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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