因工作需要，經(jīng)中共攀枝花市委編辦和市人力資源和社會保障局同意，攀枝花市公共資源交易服務中心擬面向全市公開考聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、考聘范圍、崗位及資格條件
(一)范圍
全市市級公益一類在編在崗事業(yè)單位人員、縣(區(qū))及以下公益一類在編在崗事業(yè)單位人員。
(二)崗位及資格條件
1.崗位一：網(wǎng)絡管理兼現(xiàn)場管理
(1)具有公益一類事業(yè)人員身份;
(2)35周歲以下(即1980年5月30日之后出生)，普通高校大學本科及以上學歷;
(3)專業(yè)：計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、信息安全;
(4)具備網(wǎng)絡、計算機崗位2年及以上工作經(jīng)歷(截止報名時間);
(5)具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心;
(6)歷年年度考核均為合格以上;
(7)具有正常履行職責的身體條件;
(8)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
(9)崗位情況：以中心計算機、網(wǎng)絡管理為主，兼到現(xiàn)場管理崗位輪值(現(xiàn)場管理崗位受開評標進程影響，下班時間常延遲，時有通宵加班)。
2.崗位二：現(xiàn)場管理
(1)具有公益一類事業(yè)人員身份;
(2)35周歲以下(即1980年5月30日之后出生)，普通高校大學�？萍耙陨蠈W歷;
(3)專業(yè)：工程造價、工程管理、土木工程;
(4)具備2年及以上工程方面工作經(jīng)歷或1年以上政府采購、建設工程招投標工作經(jīng)歷(截止報名時間);
(5)此崗位受開評標進程影響，下班時間常有延遲，時有通宵加班，適合男性;
(6)具有良好的政治素質(zhì)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作有高度的責任心;
(7)歷年年度考核均為合格以上;
(8)具有正常履行職責的身體條件;
(9)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
二、具有下列情形之一的人員不得報名
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.受過刑事、黨紀政紀處分的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
1.報名方式
本次考聘只接受現(xiàn)場報名，報名時間：2016年5月31日至2016年6月6日(上午9:00-12:00，下午1:30-5:00，周末除外)。
2.報名地點
攀枝花市公共資源交易服務中心辦公室(市政務中心三樓357室)。
3.報名要求
報考者下載并如實、準確填寫《攀枝花市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員報名表》(A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。經(jīng)所在單位審核同意蓋章，并攜帶報名表2份、本人近期正面免冠2寸彩色照片1張、身份證和職位要求的其他相關證書原件及復印件到市公共資源交易服務中心辦公室(市政務中心三樓357室)報名，逾期不再補報。
4.資格審查
市公共資源交易服務中心負責考聘職位的資格審查工作。對不符合報考條件的，將審查結果告知報考者并說明理由。資格審查貫穿考聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考聘要求或弄虛作假的，即取消考聘資格，由此造成的一切后果由考生自行負責。
筆試報考人數(shù)與考聘計劃的比例一般不低于3:1。達不到相應比例的，經(jīng)市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員領導小組研究同意，可降低到2：1，仍達不到相應比例的，取消考聘計劃。
四、考試
1.筆試
筆試由市公共資源交易服務中心統(tǒng)一組織，采用閉卷方式，滿分為100分。筆試科目為《綜合知識》，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點見準考證，考生持本人準考證和有效身份證參加筆試。
2.面試
筆試結束后，崗位一按照考聘計劃1:6的比例、崗位二按照考聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。如遇特殊情況，經(jīng)市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員領導小組研究同意，可降低到1：2，仍達不到相應比例的，取消考聘計劃。
面試由市政務服務中心組織，采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務水平及其他綜合能力。面試滿分為100分。筆試、面試時間及地點另行通知。
五、考察與體檢
1.考察
面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人選。
考察工作由市公共資源交易服務中心負責實施，考察堅持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的原則，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作實績、群眾基礎、廉潔自律及是否需要回避等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
2.體檢
市公共資源交易服務中心綜合面試和考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生自理。如遇體檢不合格的情況，可根據(jù)面試成績從高分到低分確定遞補人員，經(jīng)考察后進行體檢，如所有參加面試人員體檢均不合格，不再遞補，該考聘職位取消。
六、辦理調(diào)動手續(xù)
考察、體檢合格的人員，統(tǒng)一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，按有關規(guī)定正式辦理調(diào)動手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
本次公開考聘工作人員嚴格按照干部人事工作的有關規(guī)定進行，市政務服務中心對此次考聘過程進行監(jiān)督，接受投訴舉報。對考聘工作中弄虛作假，按照干部管理權限對相關責任人進行處理;對違紀違規(guī)參加考聘的人員，取消其考聘資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。
監(jiān)督電話：0812-3334668
咨詢電話：0812-3320978
攀枝花市公共資源交易服務中心公開考聘工作人員報名表.doc
攀枝花市公共資源交易服務中心
2016年5月30日