根據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）規(guī)定，結(jié)合沙市區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況，沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織區(qū)屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘65名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合公告崗位及資格條件的人員。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)資格和技能條件；
4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定，能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
5、具有招聘崗位要求的其它條件。
有下列情況之一的不予招聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；
2、正在接受紀(jì)律檢查、司法調(diào)查的；
3、法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予招聘的情況。
三、招聘單位、崗位及資格條件
見《沙市區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件一)。
四、招聘工作步驟
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月15日9：00至6月22日16：00。
2、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和筆試成績(jī)查詢均通過荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.hbjz12333.com）進(jìn)行。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員可在上述報(bào)名日期和時(shí)間內(nèi)登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳近期免冠彩色照片（大小在10KB—20KB、jpg格式）。如考生填報(bào)實(shí)際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤或弄虛作假，在資格審查時(shí)將被取消報(bào)考或面試考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由用人單位或用人單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋�？忌鷮�(duì)報(bào)考條件若有疑問，可撥打電話咨詢（電話號(hào)碼見崗位一覽表）。
本次公開招聘考試中，每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考區(qū)域、崗位代碼必須填報(bào)，自己必須打印系統(tǒng)自動(dòng)生成的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》備用，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（二）資格初審
報(bào)名結(jié)束后，由用人單位及主管部門根據(jù)考生網(wǎng)上報(bào)名基本信息填報(bào)情況進(jìn)行資格初審，資格初審不合格人員在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
資格初審不合格人員，請(qǐng)于2016年6月29日9：00～17：00登陸荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)，資格初審不合格人員只有一次改報(bào)機(jī)會(huì)，若考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未改報(bào)或改報(bào)后經(jīng)過審查仍然不合格，則取消其報(bào)考資格。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與最終資格初審合格人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間：2016年7月4日9：00至7月7日16：00。
考生可通過建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信公眾號(hào)或現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)等方式完成繳費(fèi)，具體繳費(fèi)方式請(qǐng)登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)查詢繳費(fèi)說明。現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)點(diǎn)設(shè)在荊州市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳（二號(hào)樓一樓）。
按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每科50元, 考生筆試?yán)U費(fèi)共100元。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額，并在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭報(bào)考人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用政策。農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），在筆試完成后到市人事考試院（太岳東路8號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。
（四）準(zhǔn)考證下載
報(bào)名成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于2016年7月12日9:00至7月16日9:00期間,登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試。打印中遇到問題，可登錄上述網(wǎng)站查詢或與荊州市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：0716--8278477。
（五）筆試
1、筆試內(nèi)容及形式
筆試試卷分為教育類和衛(wèi)生類。教育類、衛(wèi)生類筆試考試內(nèi)容為主要考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科�！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律、政治、歷史、經(jīng)濟(jì)、管理、科技等知識(shí)�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》測(cè)試內(nèi)容為崗位、行業(yè)要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為：2016年7月16日上午8：30-11：30�？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
3、筆試成績(jī)查詢
筆試成績(jī)于2016年7月下旬在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。
根據(jù)鄂人函〔2009〕133號(hào)文件精神，對(duì)服務(wù)期滿2年并考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生享受規(guī)定的政策優(yōu)惠。符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生須下載填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表》(見附件二)，由考生服務(wù)地相關(guān)部門簽章后，報(bào)荊州市“三支一扶”工作辦公室審核。對(duì)經(jīng)審查符合條件的“三支一扶”畢業(yè)生，筆試成績(jī)加5分。加分相關(guān)手續(xù)必須在筆試前辦理完成。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。
鼓勵(lì)由省委組織部統(tǒng)一招聘、在荊州市服務(wù)期滿的在崗且符合招聘單位崗位條件的大學(xué)生村官（以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生村官）參加招聘考試，在綜合成績(jī)相同的條件下，優(yōu)先聘用大學(xué)生村官。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的人數(shù)比例須達(dá)到1∶3。低于規(guī)定比例的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數(shù)額。
（六）資格復(fù)審
資格復(fù)審考生確定。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入資格復(fù)審范圍�？忌赏ㄟ^荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢資格復(fù)審入圍情況。
資格復(fù)審。資格復(fù)審由用人單位的主管部門負(fù)責(zé)。參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《荊州市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式兩份）、有效身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件、復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)。資格復(fù)審合格者，發(fā)放《沙市區(qū)2016年度事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。
應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并在沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。若無人替補(bǔ)，造成崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1∶3的，取消或減少該崗位招聘數(shù)額，并在沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
（七）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場(chǎng)表演（展示）等方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。
參加面試人員、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式可登陸沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢面試公告。
面試公告在面試開考前至少7天發(fā)布。面試公告發(fā)布以后，如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天外申明棄權(quán)，出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，進(jìn)行資格復(fù)審，并在沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，但面試時(shí)間、地點(diǎn)等相應(yīng)安排不變。如有面試入圍考生在面試舉行之前的5天內(nèi)申明放棄或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的不再替補(bǔ)，其面試成績(jī)按零分計(jì)入，并參與排序。對(duì)因有考生棄權(quán)或不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，造成一個(gè)崗位只有一人參加面試的，實(shí)行面試最低分?jǐn)?shù)線控制，面試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分，對(duì)達(dá)不到面試最低分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考核、體檢階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
（八）體檢、考核
1、體檢
體檢人員的確定。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績(jī)相同者（除有大學(xué)生村官考生外），按面試成績(jī)從高分到低分確定人選；若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生進(jìn)入體檢。
體檢的組織。體檢工作由沙市區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘辦”）組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58）執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘辦統(tǒng)一組織，集中體檢，必須在指定的荊州市二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由入圍人員承擔(dān)。
體檢人員的遞補(bǔ)。一次體檢不合格的，可申請(qǐng)一次復(fù)查，復(fù)查仍不合格的，取消其資格。經(jīng)復(fù)查，體檢不合格（放棄）的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外）則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消或減少該崗位的人員招聘。
2、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。
考核被確定為不合格（放棄）的，考核小組以書面形式說明理由，報(bào)區(qū)招聘辦審核確認(rèn)后，取消其聘用資格，并依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)?nèi)绻嗤ǔ写髮W(xué)生村官考生外）則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；若面試成績(jī)依然相同，則組織成績(jī)相同的考生再次面試，按再次面試成績(jī)從高分到低分確定人選。綜合成績(jī)相同者中若有大學(xué)生村官考生，則優(yōu)先確定大學(xué)生村官考生替補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消或減少該崗位的人員招聘。
（九）聘用管理
1、擬聘用人員的確定及公示
根據(jù)崗位要求，經(jīng)審核筆試、面試、資格審查、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，各用人單位主管部門將擬聘用人員名單報(bào)沙市區(qū)招聘辦，經(jīng)審定后，將擬聘用人員名單在沙市區(qū)人民政府網(wǎng)站和沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7天。
對(duì)擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，報(bào)沙市區(qū)招聘辦審定后，取消聘用資格。
2、崗前培訓(xùn)
沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位崗位要求，委托有關(guān)部門組織擬聘用人員進(jìn)行基本政治理論、公共管理、法律和公職人員職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)理念素養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí)的上崗前培訓(xùn)。
3、聘用
各招聘單位主管部門將聘用人員考核、聘用報(bào)告、擬聘用人員名單等材料報(bào)沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。
沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)批材料和擬聘用人員上崗前培訓(xùn)情況審核同意后，由用人單位填寫《湖北省事業(yè)單位聘用人員登記表》，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，一律簽訂聘用合同，納入崗位管理。并按國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)。
此次事業(yè)單位公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，由沙市區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘政策咨詢電話: 0716—8201573
考務(wù)咨詢電話: 0716—8278477
舉報(bào)投訴電話: 0716—12380
“三支一扶” 政策咨詢電話: 0716—8512492
附件1：沙市區(qū)2016年度事業(yè)招聘崗位一覽表
附件2：湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表
沙市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年 6月7日
附件1：沙市區(qū)2016年度事業(yè)招聘崗位一覽表.xls
附件2：湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿報(bào)考事業(yè)單位加分申請(qǐng)表.xls