浙江舟山群島新區(qū)是我國首個(gè)以海洋經(jīng)濟(jì)為主題的國家戰(zhàn)略層面新區(qū)，地處我國東部黃金海岸線與長江黃金水道的交匯處，是國家發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的主陣地�！笆濉逼陂g，舟山作為推進(jìn)國家級新區(qū)、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、江海聯(lián)運(yùn)服務(wù)中心三大國家戰(zhàn)略的疊加區(qū)，將重點(diǎn)推進(jìn)綠色石化基地、航空產(chǎn)業(yè)園、中澳現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、觀音文化產(chǎn)業(yè)園等重大平臺，努力建設(shè)成為浙江海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的先導(dǎo)區(qū)、海洋綜合開發(fā)試驗(yàn)區(qū)和長江三角洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長極。
人才是新區(qū)建設(shè)的第一資源。為加快引進(jìn)儲備一批新區(qū)緊缺專業(yè)人才，更好地服務(wù)保障國家戰(zhàn)略實(shí)施，決定面向社會公開招聘交通規(guī)劃領(lǐng)域緊缺專業(yè)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心(以下簡稱“人才儲備中心”)是中共舟山市委組織部對人才引進(jìn)體制機(jī)制的一種探索和創(chuàng)新，旨在通過高效靈活的引才機(jī)制和薪酬機(jī)制，圍繞群島新區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，面向國內(nèi)外引進(jìn)和儲備一批新區(qū)建設(shè)所需的緊缺專業(yè)人才。
二、信息發(fā)布平臺
(一)舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.zsrls.gov.cn)。
(二)浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)。
其中浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(www.zsdj.gov.cn)為全程發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、招聘計(jì)劃、條件及對象
1、本次面向社會公開招聘5名。
2、專業(yè)要求：交通運(yùn)輸工程類、土木工程類專業(yè)。
3、學(xué)歷要求：面向全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)人才。本科及研究生階段均要求全日制普通高校畢業(yè)，且本科階段畢業(yè)于“211”工程大學(xué)(博士不受此限制)。目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。
4、年齡要求：1981年6月17日及以后出生，戶籍不限。
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考。
6、遵紀(jì)守法，品行端正，志愿投身到浙江舟山群島新區(qū)建設(shè)。
7、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。
四、招聘程序
按照報(bào)名、資格復(fù)審、考試、簽訂意向協(xié)議、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格復(fù)審
(1)郵件報(bào)名：報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘考生填寫《2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(需粘貼本人近照)，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱553120882@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間為 2016 年 6月 27日17時(shí)。
(2)資格復(fù)審：通過郵件報(bào)名且符合條件的考生須攜帶報(bào)名所需材料到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)�，F(xiàn)場資格確認(rèn)的考生須攜帶《2016年上半年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》規(guī)定的報(bào)考材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加材料審核，應(yīng)提供報(bào)名表、本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(2016年應(yīng)屆生可提供《就業(yè)推薦表》、留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;所有應(yīng)聘考生均需提供一寸彩照2張。應(yīng)聘考生也可攜帶能反映個(gè)人能力和業(yè)績的相關(guān)資料，如論文、課題、獲獎(jiǎng)證書、職稱證書等。
(3)資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)：
6月28日(星期二)14：30—16:00，舟山市委組織部1607室(舟山市臨城海天大道681號市行政中心主樓)。
本次招聘不受開考比例限制，新區(qū)人才儲備中心負(fù)責(zé)對報(bào)名者進(jìn)行資格審核。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格。
2、考試形式
本次招聘不安排筆試，采用直接面試的方式進(jìn)行,主要是測評應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力。面試滿分100分，合格分為60分，不合格者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。本次招聘將根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)確定錄取對象，如確無合適人選可核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
面試定于6月 29日(星期三)上午，地點(diǎn)為舟山市人才公寓(舟山市臨城海宇道169號)�？荚嚬ぷ饔扇瞬艃渲行呐c各招聘單位(主管部門)共同組織實(shí)施。
3、簽訂意向協(xié)議
面試后根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定擬簽約對象。在雙方意愿前提下，簽訂《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才簽約意向協(xié)議》。如簽約對象放棄的，該職位不再遞補(bǔ)。
4、體檢、考察
適時(shí)組織體檢、考察，體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢或考察不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并不再遞補(bǔ)。
5、公示、簽訂合同
經(jīng)體檢、考察合格者，被確定為擬聘用人選，在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與人才儲備中心簽訂勞動(dòng)合同，作為試用考核人選，期限為一年。試用考核人選需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新區(qū)人才儲備中心報(bào)到，逾期不報(bào)到的，視作放棄。
6、使用管理
試用考核人選，由新區(qū)人才儲備中心根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長安排至新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大平臺或綜合性重點(diǎn)部門工作。
7、考核及正式聘用
一年試用考核期滿安排考核，考核稱職人員，在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后經(jīng)雙向選擇，或納入用人單位正式編制，簽訂聘用合同，人員身份根據(jù)用人單位機(jī)構(gòu)性質(zhì)確定;或繼續(xù)保留在新區(qū)人才儲備中心管理。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除勞動(dòng)合同。
五、相關(guān)政策
1、試用考核期內(nèi)，碩士年薪12萬元(含五險(xiǎn)一金)、博士13萬元(含五險(xiǎn)一金)。正式入編后按照體制內(nèi)相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、試用考核期內(nèi)，在舟山本島無住房的人員，可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。試用考核期滿，根據(jù)《舟山市人才安居工程實(shí)施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號)享受相應(yīng)的人才住房保障待遇。
六、其他
本公告未盡事宜，由浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0580—2283308。監(jiān)督電話：0580-2290731。
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc
浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心
2016年6月17日