根據(jù)臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公安工作實(shí)際需要，經(jīng)黨工委、管委會(huì)同意，面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，承擔(dān)轄區(qū)易制毒化學(xué)品管理和職責(zé)范圍內(nèi)社區(qū)禁毒等工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考錄范圍和報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。
(三)全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷(2016年8月1日前取得學(xué)歷)，化學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)等條件下優(yōu)先錄取。
(四)年齡26周歲以下(1990年6月16日以后出生)，男性。
(五)遵紀(jì)守法，品行端正。
(六)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，矯正視力均在4.8以上。
(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
7、有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
此外，在各級(jí)招考中被主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的和全日制在讀的不能報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2016年6月16日—6月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局三樓政工監(jiān)督室(臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科技大道與雙月園路交匯處)
3、報(bào)名方式：報(bào)名人員需提交畢業(yè)證、身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件、近期兩寸同底版免冠照片3張(照片背面注明姓名)、《報(bào)名登記表》(見附件1)現(xiàn)場報(bào)名。對(duì)不如實(shí)填寫的經(jīng)審查后取消報(bào)考資格。
報(bào)名人員不得委托他人代辦手續(xù)。
(二)資格審查
對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其資格。
三、考核內(nèi)容和時(shí)間安排
考核包括面試和體能測試。
(一)面試
面試采用百分制計(jì)分。每人面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員宣布。
面試工作的其他具體事宜，另行通知。
(二)體能測試
體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測試為達(dá)標(biāo)性測試，不計(jì)入報(bào)考人員成績。體能測試未達(dá)標(biāo)的，取消資格。體能測試必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測試的，視作放棄。體能測試不合格或放棄體能測試的，將按照成績依次遞補(bǔ)。
體能測試工作的其他具體事宜，另行通知。
四、政審、體檢
根據(jù)面試、體能測試情況，按照招聘職位數(shù)量，由高分到低分依次確定進(jìn)入政審、體檢范圍人員。
政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)因政審、體檢不合格造成的空缺，按成績依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
五、聘用待遇
經(jīng)政審和體檢合格的，由高分到低分依次確定擬聘用人員名單，經(jīng)公安機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用的工作人員進(jìn)行不少于一個(gè)月的崗前培訓(xùn)考試合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)月工資1800元。試用期滿考核合格的，月工資為2000元;按國家有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
聘用的工作人員不具有人民警察(公務(wù)員)身份，不享受人民警察的有關(guān)待遇，不配發(fā)警服和警用裝備，不具備執(zhí)法主體資格。
六、合同解除
1、正常解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。合同期滿后，勞動(dòng)關(guān)系自然解除。
期滿后，根據(jù)工作需要和工作人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。
2、非正常解除。合同期內(nèi)，對(duì)違反管理規(guī)定、不能勝任本職工作，或身體不能堅(jiān)持正常工作的人員，經(jīng)用人單位研究，可以解除勞動(dòng)關(guān)系。
合同期內(nèi)，因本人意愿要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提前一個(gè)月書面提出申請(qǐng)。
本簡章由臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0539-8102215
附件：
報(bào)名登記表.doc
臨沂市公安局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)分局
2016年6月15日