根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，濰坊高新區(qū)通過政府購買服務(wù)的方式，面向社會(huì)公開招聘部分媒體專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘計(jì)劃

　　共招聘22人，包括新聞播音員、網(wǎng)站主持人、制片、記者、編輯、攝影、技術(shù)等崗位(招聘計(jì)劃詳見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行，無違法違規(guī)記錄;

　　(三)身體健康，具備正常履職所需的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

　　招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年7月1日為截止日期。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1、報(bào)名。時(shí)間為2016年7月7日—7月9日(截至17:30)，應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，主要是對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員可及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

　　2、繳費(fèi)。通過報(bào)名初審的人員，于2016年7月7日—7月10日(截至11:30)，登錄濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。

　　準(zhǔn)考證打印時(shí)間將通過濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站另行通知。

　　(二)個(gè)別崗位現(xiàn)場報(bào)名

　　對(duì)新聞播音員，網(wǎng)站主持人、記者崗位符合直接進(jìn)入面試條件的人員，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。時(shí)間為7月7日(9:00—11:30，14:00—17:30)，應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)材料及證件(參照資格審查要求，應(yīng)聘新聞播音員的還需提供播音主持視頻樣片和5寸定妝照片2張)，到高新區(qū)第二孵化器主樓206室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，審核通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　(三)資格審查

　　對(duì)進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘人員需攜帶以下材料及證件：①《報(bào)名登記表》一式2份;②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報(bào)名登記表下方);③準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，可提交就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;④招聘崗位要求提供的工作經(jīng)歷證明、資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;⑤招聘崗位要求提供的其他證明材料。

　　對(duì)通過資格審查進(jìn)入面試的人員，收取面試考務(wù)費(fèi)70元。資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消資格。

　　四、考試

　　(一)新聞播音員

　　采取工作經(jīng)歷分析評(píng)價(jià)、現(xiàn)場試播的考試形式，對(duì)應(yīng)聘人員提供的播音主持樣片及相關(guān)榮譽(yù)材料，由專家進(jìn)行量化賦分，根據(jù)賦分排名，按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定現(xiàn)場試播人選，試播成績即為最終成績。

　　(二)其他崗位人員

　　采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

　　1、筆試。結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)，考查新聞傳媒領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，根據(jù)筆試成績由高到低，分別按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。

　　2、面試。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采取相應(yīng)的面試形式。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的面試成績高者優(yōu)先。

　　根據(jù)報(bào)名人數(shù)以及個(gè)別崗位特點(diǎn)也可采取其他考試形式。

　　網(wǎng)站主持人、記者崗位符合直接進(jìn)入面試條件的，可直接參加面試，面試成績即為總成績。

　　五、體檢與考察

　　按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　六、聘用程序

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并通過濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與區(qū)人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，由公司統(tǒng)一安排到高新區(qū)傳媒中心工作。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，根據(jù)所在崗位享受相應(yīng)待遇，條件特別優(yōu)秀的新聞播音員可參照區(qū)屬國有企業(yè)中層人員核定工資待遇;考核不合格的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動(dòng)人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536—8675012

　　附件：濰坊高新區(qū)2016年公開招聘傳媒中心工作人員計(jì)劃表.xlsx