上�？茖W技術(shù)開發(fā)交流中心工作人員公開招聘公告
上�？茖W技術(shù)開發(fā)交流中心（以下簡稱“中心”）是上海市科委所屬全額事業(yè)單位，主要從事推進國內(nèi)外科技協(xié)作交流、國內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、科技人才服務(wù)等非營利性社會公益服務(wù)。
為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)[2009]45號）要求，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、學研合作處業(yè)務(wù)員1名；
2、技術(shù)服務(wù)處高級主管1名；
3、技術(shù)服務(wù)處主管1名；
4、技術(shù)服務(wù)處業(yè)務(wù)員1名；
5、國內(nèi)合作處業(yè)務(wù)員1名；
6、財務(wù)處主管會計1名；
7、財務(wù)處出納1名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
（1）學研合作處業(yè)務(wù)員
善于與高等院校和科研院所進行各類科技項目的溝通、交流，能理解相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)概念，協(xié)助做好課題調(diào)研的有關(guān)工作如資料查詢，相關(guān)材料的準備等。
（2）技術(shù)服務(wù)處高級主管
面向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化研究，在充分調(diào)研基礎(chǔ)，提出行業(yè)或領(lǐng)域具有領(lǐng)先意義的課題，集聚上海技術(shù)、人才等資源優(yōu)勢，組織開展項目論證，并推進項目實施。
（3）技術(shù)服務(wù)處主管
能獨立承擔科技會展項目，具體負責科技會展項目的策劃、設(shè)計和組織實施等。
（4）技術(shù)服務(wù)處業(yè)務(wù)員
善于與軍工企業(yè)和高等院校進行各類科技項目溝通交流，協(xié)助做好有關(guān)技術(shù)轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)化等科技服務(wù)工作。
（5）國內(nèi)合作處業(yè)務(wù)員
能協(xié)助做好各類科技項目的組織工作，做好有關(guān)會議、項目交流和對接活動的服務(wù)工作。
（6）財務(wù)處主管會計
負責單位的會計核算工作，負責制作財務(wù)報表，做好財務(wù)預(yù)決算工作，并做好單位固定資產(chǎn)核算工作，以及有關(guān)的審計和稅務(wù)咨詢工作。
（7）財務(wù)處出納
負責單位日常的費用報銷和現(xiàn)金收付，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做好憑證整理以及編制資金收付報表等工作。
2、招聘對象與條件
（1）學研合作處業(yè)務(wù)員
碩士研究生或以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有一定的項目管理和組織能力，具有一定的文字寫作功底和較好的組織協(xié)調(diào)能力；有科技項目研究或管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月15日。
（2）技術(shù)服務(wù)處高級主管
博士研究生學歷，理工科類電子信息、材料科學或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，30周歲及以下。具有良好的政治素質(zhì)和科學技術(shù)素養(yǎng)；具有較好的開拓創(chuàng)新意識和總體把握問題的能力；具有一定的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力，口頭和書面表達能力較強；具有獨立承擔和組織重大科技項目論證的能力。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月15日。
（3）技術(shù)服務(wù)處主管
本科或以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，40周歲以下，具有較好的會展設(shè)計和項目實施能力，能獨立承擔會展項目，具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月15日。
（4）技術(shù)服務(wù)處業(yè)務(wù)員
碩士研究生或以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，具有一定的項目管理和組織能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月15日。
（5）國內(nèi)合作處業(yè)務(wù)員
碩士或以上學歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，有一定的管理和組織能力，能協(xié)助進行各類科技專項的組織、實施和管理工作，有科技項目管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月15日。
（6）財務(wù)處主管會計
大學本科或以上學歷，45周歲以下，會計或經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有中級會計師任職資格，具有10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，為人正直，誠實，有較強的責任心，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月15日。
（7）財務(wù)處出納
大學本科或以上學歷，35周歲以下，具有初級會計師任職資格，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，為人正直，誠實，有較強的責任心。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2016年7月15日。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取電子郵件報名方式，請將個人簡歷（寫明申請職位）、學歷證明及其他相關(guān)材料EMAIL至：hr1@1525.sh.cn。報名時間為2016年6月27日至2016年7月4日。
2、資格審查
上�？茖W技術(shù)開發(fā)交流中心與上海市科技人才開發(fā)交流中心，將共同對收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象將擇優(yōu)收到考核通知。
3、招聘形式
經(jīng)上級有關(guān)部門同意，上�？茖W技術(shù)開發(fā)交流中心根據(jù)職位要求進行筆試和面試，按有關(guān)程序與要求進行，全程接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。
4、身體檢查
按照考核成績，獲得成績第一名者進入體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
5、考察
由上�？茖W技術(shù)開發(fā)交流中心組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”（www.21cnhr.gov.cn）上進行公示，公示時間為公示起始日起7天。公示無異議，報上海市科委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其它事項
上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉明
郵箱：hr1@1525.sh.cn
聯(lián)系電話：24197621
監(jiān)督電話：23112494
上海科學技術(shù)開發(fā)交流中心
2016年6月