北京市什剎海體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開招聘工作人員的公告
2016-06-23
北京市什剎海體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校為北京市體育局所屬正處級財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，主要職責(zé)是實(shí)施義務(wù)教育、培養(yǎng)與輸送專業(yè)體育人才，完成國內(nèi)外重大體育比賽任務(wù)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘工作人員，并將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
�。ㄒ唬┪幕n教師崗：
1.歷史教師崗：1人
2.政治教師崗：1人
3.心理教師崗：1人
�。ǘ╆�(duì)醫(yī)崗：2人
�。ㄈ┬姓苾�(nèi)勤管理崗：1人
�。ㄋ模┯�(xùn)練科內(nèi)勤管理崗：1人
�。ㄎ澹w能教練崗：1人
二、招聘條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具有良好的職業(yè)道德；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具有北京市居民戶口，人事行政關(guān)系在京。
�。ǘ⿳徫粭l件
1.文化課教師崗位：
（1）年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
�。�2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（3）具有教師資格證及普通話等級證書。
2.隊(duì)醫(yī)崗位：
�。�1）年齡在45周歲以下(1971年1月1日以后出生)；
�。�2）醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
�。�3）具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書；
�。�4）能適應(yīng)長期跟運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練、比賽的工作要求。
3.行政科內(nèi)勤管理崗位：
�。�1）年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
�。�2）中文、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�3）具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文字寫作、溝通協(xié)調(diào)和組織活動(dòng)的能力。
4.訓(xùn)練科內(nèi)勤管理崗位：
�。�1）年齡30周歲以下(1986年1月1日以后出生)；
（2）體育人文社會(huì)學(xué)、體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
�。�3）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字寫作、組織協(xié)調(diào)能力；
�。�4）能適應(yīng)經(jīng)常跟運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練、比賽和值班的工作要求。
5.體能教練崗位：
（1）年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
�。�3）能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
�。�4）熟悉功能性動(dòng)作篩查、基礎(chǔ)力量屬性測試、keiser功率測試、polar心率監(jiān)控、firstbeat心率變異性測試等相關(guān)體能測試和評估系統(tǒng)；
�。�5）具有運(yùn)動(dòng)員或體能教練工作經(jīng)歷；
�。�6）能適應(yīng)經(jīng)常跟運(yùn)動(dòng)隊(duì)外出訓(xùn)練、比賽和值班的工作要求。
三、招聘工作程序
�。ㄒ唬┵Y格審查與報(bào)名：采取現(xiàn)場報(bào)名，初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。各崗位擬聘用人數(shù)與通過資格初審人數(shù)未達(dá)到1︰3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月8日，上午8︰30—11︰30，下午14︰00—17︰30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：西城區(qū)地安門西大街57號，北京市什剎海體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校辦公樓2層201室。
3.報(bào)名需提交材料：本人簡歷，身份證、戶口本原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，相關(guān)資格、資質(zhì)證書原件及復(fù)印件，本人免冠二寸彩色照片。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章的畢業(yè)生成績單和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件
�。ǘ┛荚嚪绞�
1.考試方式采取筆試與面試（實(shí)操、試講等）相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分�？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績。
3.面試（實(shí)操）：各崗位筆試成績由高到低排序，按照1︰3的比例進(jìn)入面試（實(shí)操）。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試（實(shí)操）全程錄像。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。
�。ㄈ⿳徫贿f補(bǔ)：因進(jìn)入面試（實(shí)操）范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е卤緧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的，可從本崗位通過合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補(bǔ)，但最多不得超過1︰3的比例（筆試成績并列的除外）。
�。ㄋ模⿺M聘用人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的崗位，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行招聘或?qū)嶋H招聘人數(shù)。
（五）綜合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（六）公布綜合成績：面試考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試及綜合成績，初步確定體檢、考察人選。
（七）應(yīng)聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
（八）體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。
�。ň牛┛疾欤赫衅竼挝坏綌M聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況。
（十）公示及聘用：根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)及備案手續(xù)。經(jīng)市體育局核準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
�。ㄊ唬┱衅竼挝慌c被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。
四.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉淑華、岳海龍
聯(lián)系電話：（010）83223391 、 （010）83229455
北京市什剎海體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校
2016年6月23日