為進一步加大人才引進力度，推動全區(qū)各項事業(yè)長足發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向國內(nèi)外引進一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象和范圍
(一)引進對象：具有學(xué)歷學(xué)位的全日制博士、碩士研究生(國外和港澳臺高校畢業(yè)的，需出具經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的境外學(xué)歷、學(xué)位認證及有關(guān)證明材料);具有國家認證的副高以上專業(yè)技術(shù)職稱人才(詳見附件1職位表)。
(二)引進范圍：面向國內(nèi)外公開引進。
二、引進基本條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀守法，作風(fēng)正派;
(二)具有較強的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;
(三)具有引進職位所需求的學(xué)歷學(xué)位或?qū)I(yè)技術(shù);
(四)年齡在45周歲以下(特殊人才可放寬至50周歲以下);
(五)具備引進職位所需其他資格條件;
(六)身體健康。
有下列情況之一者，不受理報名：
(一)受過司法機關(guān)刑事處罰的;
(二)處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;
(三)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)政策規(guī)定不能引進的人員。
三、引進程序
人才引進嚴格按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告。在有關(guān)網(wǎng)站等媒體向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
(二)組織報名。采用現(xiàn)場、網(wǎng)上等報名方式，報名時間從2016年7月1日起至7月20日(工作日)。
1.現(xiàn)場報名。地點：惠陽區(qū)淡水街道金惠大道區(qū)政府大院內(nèi)區(qū)人力資源和社會保障局一樓105室惠陽區(qū)人才引進管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心)，聯(lián)系人：吳志坤，聯(lián)系電話：0752-3363717。
現(xiàn)場報名需提供以下材料：
(1)《惠州市惠陽區(qū)2016年高層次人才引進登記表》(附件2);
(2)第二代居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須附有經(jīng)畢業(yè)院校簽章確認的所有學(xué)科考試或考核成績);往屆畢業(yè)生提交學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
(4)近期藍底一寸照片4張;
(5)引進職位所需其他相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
2.網(wǎng)上報名。將上述現(xiàn)場報名所需材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到hyqrczx@163.com，并致電話確認。待資格審查合格后，面試時帶原件進行核對。
(三)資格審查。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
(四)面試。資格審查后，按一定比例確定面試人選，進入面試考生須持第二代居民身份證原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點進行面試。
(五)體檢。根據(jù)調(diào)整后引進職位計劃數(shù)按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位順延遞補。
體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員體檢辦法執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格者列為考察對象。由組織人事部門組織考察組對體檢合格人員進行考察�？疾旖M通過查閱個人檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作績效、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
(七)公示。體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
(八)訂立聘用合同，辦理聘用手續(xù)。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與引進人員簽訂工作服務(wù)協(xié)議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。2016年12月底前未能提交引進職位所需的證件及相關(guān)材料的，取消引進資格，不予聘用。
四、紀律要求
高層次人才引進工作嚴格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
五、信息咨詢、查詢
咨詢電話：
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部人才科：0752-3825212
惠州市惠陽區(qū)人才引進管理辦公室(惠陽區(qū)人才交流服務(wù)中心)：0752-3363717
監(jiān)督電話：
惠州市惠陽區(qū)紀委派駐區(qū)人社局紀檢組：0752-3370928、0752-3768378
信息查詢：
惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站：http://www.huiyang.gov.cn/
1.2016年惠州市惠陽區(qū)高層次人才引進職位表.xlsx
2.2016年惠州市惠陽區(qū)高層次人才應(yīng)聘登記表.doc
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局
2016年6月30日