為進一步加強教體系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟人字〔2007〕91號)、《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟人字〔2009〕96號)以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將2016年濟南市長清區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一) 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件;
(二)年齡在40周歲以下(1975年7月12日以后出生);
(三) 大專及以上文化程度(全日制普通高校應屆畢業(yè)生的學歷證書須在2016年7月31日前取得);
(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘，現(xiàn)役軍人不得參加應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃和崗位
本次計劃招聘22人。招聘崗位和具體要求詳見《2016年濟南市長清區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表》(附件)。
三、報名和資格審查
(一) 報名：采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名的方式進行，每人限報一個崗位。
報名時間：2016年7月12日—13日
上午：8：30—12：00 下午：13：00—17：00
地點：濟南市長清區(qū)樂天中學(長清區(qū)大學路齊魯文化產(chǎn)業(yè)園南鄰樂天中學北門一樓)。
應聘人員可于報名前登錄濟南市長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站(http://www.cqedu.com.cn/)下載《2016年濟南市長清區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)。
報名審查材料：①《報名表》(提供本人手寫原件，字跡工整，貼好照片);②二代身份證; ③國家承認的學歷證書，2016年應屆畢業(yè)生需提供加蓋學校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》; ④應聘財務管理崗位的，提供會計從業(yè)資格證書;⑤留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證材料;⑥現(xiàn)已被用人單位聘用人員報名時須提交現(xiàn)聘用單位同意應聘的證明。
應聘人員需現(xiàn)場提交齊全上述材料的原件及復印件(按上述序號排序裝訂)留存?zhèn)洳椤?/P>
(二) 資格審查
對應聘人員提交的材料進行審查，資格審查結(jié)果當場公布，每位應聘人員限報一個崗位，超報者取消其在本次招聘的報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。上述所提交所有材料凡發(fā)現(xiàn)與簡章要求不符者、材料有弄虛作假者，一經(jīng)核實，一律取消應聘資格。
報名結(jié)束后，對計劃招聘崗位人數(shù)與審查通過人數(shù)之比達不到1：3的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃。報名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
通過資格審查的應聘人員可隨時關(guān)注濟南市長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告，查詢筆試準考證領(lǐng)取時間及地點。因個人原因逾期未領(lǐng)筆試準考證的，視為自動放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，先筆試后面試，在同一天進行，筆試和面試均采用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試內(nèi)容：報考崗位有關(guān)的專業(yè)知識。
2.筆試時間：2016年7月16日(具體時間、地點詳見考試準考證)。
3.確定面試人選：筆試結(jié)束后，立即組織閱卷，閱卷結(jié)束后公布筆試成績。根據(jù)應聘人員的筆試成績，由高分到低分按計劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例，依次確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人選，按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)視為自動放棄，因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。個別崗位進入面試人數(shù)達不到1:3比例要求的，按實有人數(shù)確定。應聘人員在筆試成績公布前不許離開考點，在規(guī)定地點等候筆試成績，進入面試范圍人選同時領(lǐng)取面試通知單。筆試成績、面試人選在濟南市長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布。
(二) 面試
面試采取專業(yè)能力測試的方式進行。根據(jù)崗位特點，采取說課、上機操作、技能考核等方式進行(具體方式詳見面試通知單)。面試工作嚴格執(zhí)行回避制度。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的人員擔任。面試考場內(nèi)設社會監(jiān)督席，派駐社會監(jiān)督員在面試現(xiàn)場對組織程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。
面試時間：初定為2016年7月16日(詳見面試通知單)，如有變更，以濟南市長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公告時間為準。
面試成績由考官現(xiàn)場評判，在面試結(jié)束后當場向應聘人員宣布。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設立面試合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分，按不高于招聘計劃1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍人選，在濟南市長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站公布，并依次由高分到低分等額組織考察體檢�？荚嚳偝煽兿嗤�，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選;面試成績也相同的，重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選(對因棄權(quán)和考察、體檢不合格人員造成的空缺，也按照上述方法等額遞補)。
五、考察體檢
(一)考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組由2名以上工作人員組成�？疾煨〗M實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對因應聘者本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問題造成不能按規(guī)定時間進行考察的，視為自動放棄。因考察不合格或放棄考察所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次等額遞補并進行考察。
(二)體檢。體檢在區(qū)級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實，體檢結(jié)果無效，并取消本次應聘資格。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，最終體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢階段因放棄資格或體檢不合格所造成的空缺，從進入考察體檢范圍人選中依次等額遞補并進行體檢。
六、確定招聘單位
對財務管理崗位的考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績，按照從高分到低分排序，依次選擇招聘單位�？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头忠来芜x擇招聘單位;面試成績也相同的，重新組織面試，按面試成績由高分到低分依次選擇招聘單位。
七、確定聘用人選、簽訂聘用合同
將擬聘用人選在濟南市長清區(qū)教育體育局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘學校提出聘用意見，經(jīng)長清區(qū)教育體育局審核，報區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務年限為5年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
八、考試繳費及減免考務費申報
參照公務員招考收費標準，收取筆試考務費40元、面試考務費70元。應聘者經(jīng)報名資格審查合格后，現(xiàn)場繳納筆試考務費。進入面試范圍的人選，在領(lǐng)取面試通知單的同時繳納面試考務費。
擬享受減免考務費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，在招聘單位審核報名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料在報名現(xiàn)場辦理確認和減免考務費手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。
八、其他
濟南市長清區(qū)教體系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試不指定考試輔導用書，不授權(quán)也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0531-87229014
監(jiān)督電話：0531-87225044
1.2016年濟南市長清區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表q.pdf
2.2016年濟南市長清區(qū)教體系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表q.pdf
濟南市長清區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
2016年7月1日