根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共寧波市委政策研究室、寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波通訊雜志社決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
《寧波通訊》是中共寧波市委機(jī)關(guān)刊物，為公開發(fā)行的時(shí)政類刊物，被國(guó)家新聞出版總署評(píng)為全國(guó)雙效期刊，被全國(guó)城市黨刊研究會(huì)評(píng)為全國(guó)城市十佳黨刊。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序，合格者為聘用人選。
三、招聘對(duì)象基本條件
遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、范圍及年齡等條件
詳見附件。
注：學(xué)歷(學(xué)位)的取得和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止日為公告發(fā)布之日。
五、招聘辦法和步驟
1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2016年7月XX日止。
2、應(yīng)聘方法：報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將應(yīng)聘材料發(fā)送E-mail至691923369@qq.com郵箱并電話聯(lián)系確認(rèn)。聯(lián)系電話：0574-89183078，聯(lián)系人：方琳。
應(yīng)聘所需提交材料：(1)《寧波通訊雜志社應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件);(2)工作經(jīng)歷證明;(3)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等復(fù)印件;(4)提供發(fā)表的文章、策劃的專題的復(fù)印件;(5)有職稱的提供職稱證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)的提供獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書復(fù)印件。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。寧波通訊雜志社對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報(bào)名材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不符者，不能通過資格初審。
4、通過資格初審的應(yīng)聘人員由雜志社通知，告知資格復(fù)審以及考試的時(shí)間和地點(diǎn)。
另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不少于80×120像素。
寧波通訊雜志社應(yīng)聘人員報(bào)名表
寧波通訊雜志社公開招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、范圍及年齡等條件
寧波通訊雜志社
2016年7月11日
寧波通訊雜志社公開招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、范圍及年齡等條件.xlsx