為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣基層殘疾人組織的建設(shè)，加快推進(jìn)我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展，按廣東省殘聯(lián)、廣東省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員隊(duì)伍建設(shè)及落實(shí)人員待遇的通知》及2016年《省政府工作報(bào)告》的精神，經(jīng)縣政府同意，決定向全縣招聘鎮(zhèn)級殘疾人專職委員。本次招聘由縣殘聯(lián)和人社局組織實(shí)施。具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、人數(shù)
職位：鎮(zhèn)級殘疾人專職委員;人數(shù)：17人，每個(gè)鎮(zhèn)一人(其中殘疾人14人，智力、精神殘疾人直系親屬3人)。
二、招聘范圍、對象和條件
1.具有本縣戶籍，持有《中華人民共和國殘疾人證》的肢體殘疾人，三、四級視力、聽力殘疾人，智力、精神殘疾人直系親屬。
2.年齡在18周歲至55周歲，具有高中(含中專、中技)以上學(xué)歷。
3.只能報(bào)考戶口所在鎮(zhèn)的專職委員職位。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年7月19日至21日(3個(gè)工作日)，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)方式：到各鎮(zhèn)殘聯(lián)報(bào)名，各鎮(zhèn)進(jìn)行資格審查，統(tǒng)一報(bào)縣殘聯(lián)審核。
3.報(bào)名要求：提供以下材料原件和復(fù)印件：本人身份證和戶口簿、學(xué)歷證書、《中華人民共和國第二代殘疾人證》。提交近期大一寸免冠彩照3張。
(二)考試
考試采取直接面試方式，實(shí)行100分制。
面試主要考核應(yīng)聘者和語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)、殘聯(lián)業(yè)務(wù)知識等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間：7月27日-29日(如有變動(dòng)，另行通知)，地點(diǎn)：殘聯(lián) 四樓培訓(xùn)室。
(三)體檢
根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘用人數(shù)和考生的面試成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由和平縣殘疾人聯(lián)合會(huì)組織到縣級醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行。凡有傳染病、心臟病及其他慢性、嚴(yán)重疾病的人員取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按面試總成績依次取下一名。參加體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
(四)考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由和平縣殘聯(lián)和縣人社局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
(五)公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在和平縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，如體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)查不實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘的面試成績、體檢結(jié)果、擬聘用對象公示及招聘公告等信息均將在和平縣政府網(wǎng)站公布，報(bào)考人員對公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向和平縣殘聯(lián)反映，聯(lián)系電話：5635628。
2.待遇保障。工資福利通過政府購買社會(huì)服務(wù)方式落實(shí)。具體待遇為：每人月薪2000元，另按照規(guī)定購買社保，作息時(shí)間參照公務(wù)員作息時(shí)間。
3.人員管理。殘疾人專職委員實(shí)行聘任制，由縣殘聯(lián)聘用，首次聘期為一年。對考核合格的，給予續(xù)聘;對于當(dāng)年度考核不合格的予以解聘。專職委員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)，日常的管理與考核由所在鎮(zhèn)府負(fù)責(zé)。
4.工作紀(jì)律。殘疾人專職委員須遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。對因工作失誤造成嚴(yán)重后果或有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，依法予以解聘。
5.未盡事宜由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
和平縣殘疾人聯(lián)合會(huì)
2016年7月11日