為滿足我院多層次用人需求，解決醫(yī)院部分崗位人員短缺的實(shí)際困難，大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬招聘合同制工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位及用人條件詳見大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)或院內(nèi)OA網(wǎng)。應(yīng)聘人員中應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡原則上不超過28周歲(1988年7月1日及以后出生)，應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡原則上不超過25周歲(1991年7月1日及以后出生)身心健康，適合崗位要求。
二、招聘程序
1.報(bào)名：
1)報(bào)名時(shí)間為7月12日至7月18日5個(gè)工作日(不包括周六、周日，工作日上午8:00-12:00、下午13:00-17:00);
2)有意報(bào)名應(yīng)聘的人員可在此期間持身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(本科及以上);
3)國(guó)外高校畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書原件及復(fù)印件;
4)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(往屆生)或“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”(應(yīng)屆生)。碩士畢業(yè)生需提供本科及碩士學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
5)崗位要求的其他條件的證明材料原件及復(fù)印件;
6)本院畢業(yè)的研究生需有導(dǎo)師以及科室核心組的推薦意見(A4紙打印，有導(dǎo)師以及科室核心組手寫簽字);
7)《大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2016年公開招聘崗位報(bào)名表》;
8)報(bào)名地址：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院一部門診四樓人才與人力資源部登記報(bào)名;
9)請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)通知，我們將陸續(xù)發(fā)布相關(guān)招聘通知。
2. 資格審查：
報(bào)名結(jié)束后，人才與人力資源部將按照崗位用人條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對(duì)應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對(duì)于不符合崗位要求或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查通過后，我們將在我院官網(wǎng)以及電子郵件發(fā)布相關(guān)考核通知。
3. 考核：
考核工作分為筆試、面試兩部分。
筆試考查內(nèi)容為外語(yǔ)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)兩部分，每科滿分100分。成績(jī)按照權(quán)重比例4:6計(jì)算筆試平均分，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試平均分成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)、外語(yǔ)口語(yǔ)、專業(yè)知識(shí)等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，60分及格，面試成績(jī)不及格的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。
考核結(jié)束后,筆試平均分、面試成績(jī)按權(quán)重比例4：6計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。依據(jù)考核總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。
考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式、內(nèi)容等信息，我院將另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注我院官網(wǎng)。
4. 體檢：
進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。
5. 錄用：
本次招聘對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為自報(bào)到之日起1個(gè)月。對(duì)于試用期合格的人員，醫(yī)院予以正式錄用;對(duì)于試用期不合格的人員，醫(yī)院不予錄用。
三、組織與監(jiān)督
本次人員招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由醫(yī)院統(tǒng)一部署，由人才與人力資源部負(fù)責(zé)組織，由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘工作聯(lián)系人劉老師，電話0411-83635963-3030/3031。
1.2016年大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘高層次人才計(jì)劃信息表.xls
2.2016年大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘人員計(jì)劃信息表.xls
3.2016年大連醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院招聘崗位報(bào)名表.doc