根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)，結(jié)合用人單位實際及工作需要，駐馬店市市直部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員88名。
一、招聘單位、人數(shù)及招聘對象
2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員共88名，其中：
1、市委農(nóng)村工作辦公室所屬市扶貧開發(fā)服務(wù)中心2名、市新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)中心3名;
2、市總工會所屬職工服務(wù)中心2名、市職工技術(shù)協(xié)作辦公室2名、市職工學(xué)校1名、市教科文衛(wèi)體工會1名、市農(nóng)林水機工會1名;
3、市民政局所屬市福利院4名、市救助管理站3名;
4、市財政局所屬市中小企業(yè)投資擔(dān)保服務(wù)中心2名、市注冊會計師協(xié)會秘書處1名、機關(guān)后勤服務(wù)中心1名、市財政政策研究室1名;
5、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬市園林綠化科研所2名、市園林綠化工程質(zhì)量監(jiān)督站2名、市智慧城市管理中心10名;
6、市農(nóng)業(yè)局所屬市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站3名、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心3名、市農(nóng)業(yè)對外合作交流中心1名、市減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室1名;
7、市文化廣電新聞出版局所屬市演藝中心9名;
8、市審計局所屬市審計科學(xué)研究所1名、計算機審計中心1名;
9、市糧食局所屬市糧油質(zhì)量檢測中心2名;
10、市畜牧局所屬市畜牧站2名;
11、市食品藥品監(jiān)督管理局所屬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分局金山、金橋、金河、開源辦事處食品藥品監(jiān)督管理所16名;
12、市人民防空辦公室所屬市人防工程質(zhì)量監(jiān)督站1名;
13、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院10名。
招聘對象為符合崗位要求的資格條件人員。為促進高校畢業(yè)生就業(yè)，招聘對象主要面向2016年應(yīng)屆和往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生。招聘崗位所需專業(yè)類別分類參照《2016年中央國家機關(guān)錄用公務(wù)員考試專業(yè)目錄》執(zhí)行，具體崗位招聘人數(shù)及要求詳見《2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件)。
二、報考資格條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，同時具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1986年1月1日以后出生，其他年齡依次類推);
7、招聘崗位要求的其他條件。有工作經(jīng)歷要求的，工作年限計算截止到2016年6月30日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4、在全日制院校就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷報考;
5、駐馬店市機關(guān)事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限或在合同期限內(nèi)的在職在編及“369人才工程”、三支一扶等專項計劃未滿服務(wù)期限的人員;
6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、信息發(fā)布
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
四、報名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
1、填寫并提交報名信息，上傳照片
報考者于2016年7月22日8：00至7月24日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，必須妥善保管。
提交報名申請時技術(shù)咨詢電話： 0396-2817649(駐馬店市人事考試中心)。
2、報考資格審核
按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報考者提交報名申請的1日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。
3、網(wǎng)上繳費
通過報考資格審核的人員，于2016年7月23日8：00至7月25日17：00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，報考者按每人每科30元繳納考務(wù)費，本次招聘考試兩科，共計60元。未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時使用。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2016年8月2日8：00至8月3日24：00期間登錄原報名網(wǎng)站，進入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(二)報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
(三)本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)各崗位報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，用人單位主管部門商事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低比例，否則，需相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)。被取消招聘崗位的報考考生，到駐馬店市人事考試中心退還報名費。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試工作由市事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭，會同用人單位主管部門組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，委托專門考試機構(gòu)或高等院校承擔(dān)命題、閱卷工作。
根據(jù)招聘崗位特點，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》。
1、市食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位食品藥品監(jiān)督管理崗位專業(yè)科目為《專業(yè)知識》，內(nèi)容包括《食品安全法》、《藥品管理法》、食品藥品監(jiān)督管理相關(guān)知識等。
2、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院非教學(xué)崗位專業(yè)科目為《教育基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等。
3、其他崗位專業(yè)科目為《申論》。
筆試成績滿分為100分，《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)科目》兩科權(quán)重各占50%。
參加考試時，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)行業(yè)和崗位特點，市文化廣電新聞出版局所屬市演藝中心崗位、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)崗位，不再舉行筆試，只進行面試。
(二)面試
參加筆試的崗位，根據(jù)筆試成績按崗位招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的，不得進入面試。
面試前進行面試資格確認(rèn)。進入面試人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、崗位要求的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各一式2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一式2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份，參加筆試的筆試準(zhǔn)考證及有工作年限要求的在職人員所在單位同意報考證明，到駐馬店市人力資源服務(wù)大廳(健康路西段476號)進行面試資格確認(rèn)。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認(rèn)者，視為自動放棄。
實際參加面試的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。
面試成績滿分為100分。
1、市文化廣電新聞出版局所屬市演藝中心崗位，報考者直接進入面試，面試方式為專業(yè)技能測試。
2、駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)崗位,面試方式為試講、答辯與科研情況考察相結(jié)合,三者權(quán)重為6：3：1。
試講按所報崗位及學(xué)科，采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課，滿分為100分;
答辯采取專家提問方式進行，滿分為100分;
科研情況考察由報考者提供本人論文、論著、項目、獎項，專家組成評審組評定，滿分為100分。
3、其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。
面試工作方案另行制定，面試資格確認(rèn)時間在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hazmd.lss.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)公布。
(三)考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;未進行筆試，直接進入面試的崗位，考試總成績=面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進行。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察�？疾觳缓细竦纫蛩卦斐陕毼豢杖钡模辉龠f補。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案，并組織實施。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律要求
通過考試公開招聘人員，是貫徹落實《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院652號令)，加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作中遇到問題及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M行公示，主動接受社會各界監(jiān)督。
要嚴(yán)格實行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實行公務(wù)回避;報考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實行任職回避。
本方案由中共駐馬店市委組織部、駐馬店市人力資源和社會保障局解釋。
附表：2016年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位表
咨詢電話：
市委組織部：0396-2600921
市人力資源和社會保障局：0396-2812540
市委農(nóng)村工作辦公室：0396-2812841
市總工會：0396-2601387
市民政局：0396-2672830
市財政局：0396-2637101
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局：0396-2612553
市農(nóng)業(yè)局：0396-2912964
市文化廣電新聞出版局：0396-2818582
市審計局：0396-3668800
市糧食局：0396-2625509
市畜牧局：0396-2615723
市食品藥品監(jiān)督管理局：0396-8118623
市人民防空辦公室：0396-2906628
駐馬店職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0396-2869928
中共駐馬店市委組織部
駐馬店市人力資源和社會保障局
2016年7月13日