2016年合肥新站區(qū)七里塘社區(qū)招聘協(xié)理員簡(jiǎn)章

　為加強(qiáng)社區(qū)協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，七里塘社區(qū)面向社會(huì)公開招聘一批社居協(xié)理員�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次擬公開招聘6名社居協(xié)理員，主要從事基層、社會(huì)組織和非公企業(yè)黨建等綜合崗工作。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱心社居工作，遵紀(jì)守法，品德端正;

　　2、具備國(guó)家承認(rèn)的本科(含在職)學(xué)歷;

　　3、男性，年齡在35周歲以下(1981年7月15日后出生)，身心健康;

　　4、合肥市戶籍，掌握電腦操作知識(shí)，熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　招聘公告在區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2016年7月14日-7月26日。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月15日8:30-7月21日16:00，報(bào)名地點(diǎn)：新站工業(yè)園E區(qū)15棟七里塘社區(qū)黨政辦公室407室。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格人員需填寫《七里塘社區(qū)招聘社居工作人員報(bào)名登記表》。

　　報(bào)考者須提供身份證、戶口簿原件及復(fù)印件1張、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1張、2張2寸免冠彩色近照。

　　報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1的，取消或相應(yīng)減少該職位招錄計(jì)劃數(shù)。

　　3、資格復(fù)查：7月22日-7月25日，由七里塘社區(qū)組織工作人員對(duì)審查合格人員提交的資料進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者，通知其參加筆試。

　　4、通過資格復(fù)查的考生，在7月26日憑本人身份證原件到社區(qū)黨政辦407室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證件按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，筆試時(shí)間初定為8月上旬。

　　5、考試：考試分為筆試和面試兩部分。

　　筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、時(shí)事政治、黨建知識(shí)、寫作等。

　　面試人選根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，按1：3的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人員。面試時(shí)間初定為8月中旬。

　　面試后按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試總成績(jī)(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并從高分到低分排序。

　　6、體檢

　　體檢人選根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按1：1比例，依考試總成績(jī)從高分到低分確定。若最后一名有多名考生成績(jī)相同，則選擇筆試成績(jī)較高的考生作為體檢人選。

　　因體檢不合格出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢合格人員為擬聘用人員，公示期3天。

　　7、聘用和待遇

　　公示期滿后，公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，由用人單位與之簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)，待遇按社居委協(xié)理員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　七里塘社區(qū)管理委員會(huì)

　　2016年7月15日

　　七里塘社區(qū)招聘工作人員崗位明細(xì)表