韓城市2016年事業(yè)單位公開招聘170名工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委市政府同意，韓城市人力資源和社會保障局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員170名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）招聘對象

全日制普通高校畢業(yè)生并符合崗位要求的人員。

（二）應(yīng)聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品德端正；

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

5、具有崗位所需的具體條件（見附件《韓城市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》）；

6、年齡截止時(shí)間為2016年6月30日（年齡35周歲及以下指1980年6月30日至1998年6月30日期間出生）；

7、大專學(xué)歷限韓城生源或韓城戶籍，大學(xué)本科及以上學(xué)歷不受戶籍和生源地限制。

（三）不符合應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過刑事處罰，不宜在事業(yè)單位工作以及未解除行政處分的；

2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

3、在讀全日制普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；

5、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘程序

本次公開招聘工作，采取公開招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名、筆試、資格審查、繳費(fèi)和下載準(zhǔn)考證、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

（一）公布招聘公告

在韓城市人民政府網(wǎng)（http://www.hancheng.gov.cn/）、韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hchrss.gov.cn/）和韓城日報(bào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)置資格初審，只審核照片是否符合要求。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名和現(xiàn)場收費(fèi)。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日8︰30—5日18︰00。

2、報(bào)名網(wǎng)站：韓城市人社局（http://www.hchrss.gov.cn/）。

3、報(bào)名要求：報(bào)名前，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，仔細(xì)閱查崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇應(yīng)聘崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，選擇一個(gè)單位的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，如實(shí)完整填寫本人信息，并上傳照片。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

4、開考比例：照片審核通過并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與該崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1；屬急需緊缺專業(yè)或文化旅游特殊崗位的，經(jīng)核準(zhǔn)，開考比例可適當(dāng)放寬，但不能低于2：1。達(dá)不到開考比例的，縮減或者取消該崗位的招聘計(jì)劃，招聘崗位取消的應(yīng)聘人員由市人事考試中心負(fù)責(zé)退還考務(wù)費(fèi)。

（三）繳費(fèi)

上傳照片審核通過后即可繳費(fèi)。繳費(fèi)采取銀行柜臺匯款方式（必須填寫匯款單，備注欄寫明考生姓名、身份證號）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的，視為自愿放棄。繳費(fèi)時(shí)間為8月2日9︰00—6日18︰00。繳費(fèi)戶名：韓城市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心，繳費(fèi)賬號：2605042509200108504，開戶行地址：中國工商銀行渭南韓城市支行（行號：102797250202）。

（四）打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員可在8月15日9︰00開始登陸韓城市人社局網(wǎng)，打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請予以備份并妥善保存�？荚囀召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號）批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取，每人收費(fèi)50元。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員，可于8月6日18時(shí)前持相關(guān)證明到市人社局事業(yè)單位管理科（地址：韓城市新城區(qū)太史大街市政府大院一號樓225室）申請減免考務(wù)費(fèi)。

（五）筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識，滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，客觀性試題，時(shí)間120分鐘。

公共基礎(chǔ)知識考試主要范圍為：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法律知識、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識、公文與論文寫作知識、自然科技常識、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、省市情概況及時(shí)事政治等內(nèi)容。

2、筆試時(shí)間：2016年8月20日（星期六）9：00至11：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（六）資格審查

1、確定資格審查人員。按照應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃3倍的比例，依照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入資格審查人員，末位筆試成績并列的，一并同時(shí)確定為資格審查人員。

應(yīng)聘韓城市文化旅游講解員和廣播員崗位的人員，先面試后筆試，按照面試成績，參照以上方法確定資格審查人員。

2、資格審查。進(jìn)入資格審查的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

參加資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、有關(guān)從業(yè)資格證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打�。┖驼衅笉徫毁Y格條件所需的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；留學(xué)回歸人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自愿放棄面試或筆試資格。

資格審查人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績（文化旅游崗位為面試成績）由高分到低分依次遞補(bǔ)，資格審查遞補(bǔ)只一次。

在職在編的國家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位的工作人員，資格審查還應(yīng)提供同意報(bào)考證明。

對應(yīng)聘人員的資格審查，既有面試前的資格審查，也包括考察、公示以及聘用審批、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格。

3、人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，資格審查人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）面試

資格審查合格者為參加面試的人員。文化旅游崗位為參加筆試的人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等形式進(jìn)行。其中文化旅游崗位采取試講試演試鏡形式進(jìn)行，其他均采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）體檢

體檢按照招聘計(jì)劃1：1的比例根據(jù)綜合成績（筆試成績占50%+面試成績占50%）從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高者進(jìn)入體檢程序。面試成績低于60分的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。文化旅游崗位不設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線。

體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（九）考察

由各主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾熘饕獌�(nèi)容：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等。并采取調(diào)閱人事檔案等方式再次對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審核。

（十）公示

體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，在韓城人社網(wǎng)向社會進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期內(nèi)崗位因故出現(xiàn)空缺的，按綜合成績排名順序予以遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

體檢、考察不合格者，不得進(jìn)入公開招聘以下環(huán)節(jié)，空缺崗位按綜合排名順序依次遞補(bǔ)。

（十一）聘用

公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結(jié)果的人員，由韓城市人力資源和社會保障局印發(fā)聘用文件，下發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。被聘人員憑通知書，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的，視為自動放棄。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

三、重要提示

1、公開招聘資格審查、面試等招聘有關(guān)工作將在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，不再電話告知應(yīng)聘人員，請及時(shí)予以關(guān)注。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交準(zhǔn)確無誤的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無法聯(lián)系。

3、應(yīng)聘醫(yī)務(wù)工作人員的，無相關(guān)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書的人員，在試用期內(nèi)應(yīng)考取相關(guān)資格證書，不能取得的，用人單位可無條件解除聘用關(guān)系。

4、本次考試，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓(xùn)班。

5、考生在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實(shí)所產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。

咨詢方式：

政策咨詢電話：0913-5223389（韓城市人社局事業(yè)單位管理科）。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0913-5196682（韓城市人社局政策法規(guī)科）。

附件：

1、韓城市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃

2、陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄（2016年修訂）

2016年7月25日

1、韓城市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls