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2016年上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘公告

時間:2016-08-03 22:38:41 點擊:

 

2016年上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘公告

   經市政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘(引進)67名工作人員,具體公告如下:

  一、招聘(引進)崗位數(shù)

  見附件3

  二、招聘對象

  面向社會公開招聘符合本次招聘需求的中、高級專業(yè)技術職稱醫(yī)、技、護人員和少量行政后勤人員及初級職稱人員。本次招聘(引進)計劃全年有效,錄滿為止。

  三、招聘條件

  1、基本條件

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)身體健康;

  (5)具備招聘(引進)崗位所需資格條件;

  (6)近三年考核均為合格以上等次;

  (7)年齡、工作年限計算截止時間為2016年1月31日;

  (8)報考中、高級崗位者,需提供相應專業(yè)技術職稱證書和專業(yè)技術職稱聘書;

  (9)同等條件下,事業(yè)單位在編在崗人員優(yōu)先錄用。

  (10)面向二級以上醫(yī)院在崗人員(碩士應屆畢業(yè)生除外)。

  有以下情形之一者不得應聘:

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

  (2)被開除公職的;

  (3)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

  (4)法律、法規(guī)規(guī)定其他不得應聘的。

  四、招聘崗位要求招聘(引進)崗位數(shù)

  見附件2

   五、招聘(引進)程序

  1、報名時間:2016年7月19日至2016年12月31日(不定期組織招聘面試)。

  2、報名方式:采取網上和現(xiàn)場報名,網上報名請?zhí)顚懞脠竺?見附件),發(fā)送至上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科郵箱(dfyyrsk@163.com),現(xiàn)場報名請直接到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科(行政樓218室)填寫報名表。聯(lián)系人:肖玭,聯(lián)系電話:0796-8999809

  3、資格審查:

  在職人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證及聘書、執(zhí)業(yè)資格證、崗位要求的其它證件原件及復印件(一式一份),近三年年度考核等次的證明,近期1寸同底免冠正面彩色照片2張及報名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進行資格審查(資格審查時間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘(引進)全過程,若錄取后發(fā)現(xiàn)報考者隱瞞實情,一律取消錄用。

  應屆畢業(yè)生持本人身份證、在校成績單、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、英語六級成績單報告單、近期1寸同底免冠正面彩色照片2張及報名表到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院人事科進行資格審查(資格審查時間另行通知)。資格審查工作貫穿于招聘全過程,若報考者在本年度畢業(yè)時無法按期取得相應畢業(yè)證與學位證,一律取消錄用。

  4、考試方式:初級職稱人員只采取面試,中級職稱及以上人員采取面試+專業(yè)技能測試。面試以專業(yè)知識為主,可采取口頭問答、小型測驗及模擬操作等形式;實行百分制,70分以上者,需面試專家組合議后等額確定人選(以專家合議后名單為準);中級職稱及以上者還需到上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院參加不少于3個工作日的專業(yè)技能測試,主要考核臨床的實際分析與操作能力。

  5.考察。面試成績70分以上經專家合議后入闈的初級職稱人員和專業(yè)技能測試合格的中級職稱及以上人員入闈考察,同一崗位入闈人數(shù)超過招聘計劃時,屬初級職稱人員的根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定考察人員名單,屬中級職稱及以上人員的根據(jù)專業(yè)技能測試情況等額確定考察人員名單。

  6、體檢:體檢由上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院組織實施,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。

  7、公示:根據(jù)面試、專業(yè)技能測試和體檢結果確定擬錄用人員名單,并進行為期一周公示。

  六、聘用及入編

  公示期滿無異議或雖有異議但不影響錄用者將簽訂聘用合同,并進入3個月試用期,試用期滿考核合格者,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù),且服務期不少于8年。

  七、招聘(引進)錄用后人員待遇

  (一)招聘錄用后人員待遇

  1、學術待遇

  所有錄用人員可按上海市東方醫(yī)院政策享受合作科研及獎勵、研究生導師資格申請、在職研究生申請等。

  2、工資待遇

  (1)國家與地方政策規(guī)定的基本工資和基本績效、社保福利等待遇和單位的績效獎。

  (2)中、高層次人才工資待遇:

  ①市級以上認定的專業(yè)技術帶頭人(轄區(qū)內除外):

待遇(年)

總計

基本工資+績效獎

津貼

正高

35萬元

15萬元

20萬元

副高

22萬元

12萬元

10萬元

 、谄胀ㄕ呒案备呗毞Q人員待遇:

  正高:基本工資+績效獎15萬元/年;

  副高:基本工資+績效獎12萬元/年;

 、叟R床主治醫(yī)師待遇:基本工資+績效獎10萬元/年。

  以上人員具備統(tǒng)招博士學歷、學位的再給予5萬元博士津貼/年,工資待遇實行年薪制,總薪酬不低于轄區(qū)內同級別同等醫(yī)院同類人員收入水平,年薪中的津貼(含博士津貼)經績效考核合格后一次性支付。

  3、住房待遇

  醫(yī)院內產權房。全日制碩士主治或統(tǒng)招博士學歷學位、副高職稱、正高職稱人員(招聘引進的轄區(qū)內人員除外)均有資格按市場價申請購買產權房,市政府按市場價給予適當獎勵,稅費自理。具體獎勵對象、要求和標準如下:

學歷職稱要求

年齡要求

申請資格

最高面積(㎡)

獎勵比例

購買產權房服務期要求

正高

55歲以下

錄用后申請

130

入住給產權100%

簽約服務滿8年

副高

50歲以下

錄用后申請

100

入住給產權70%

簽約服務滿10年

全日制碩士主治或統(tǒng)招博士

45歲以下

錄用后申請

80

入住給產權30%

簽約服務滿10年

  4、戶口

  錄用后辦理落戶。

  5、配偶安置

  招錄的副高職稱及以上、統(tǒng)招博士學歷學位和緊缺人才(招聘引進的轄區(qū)內人員除外),其配偶可隨調,由市政府按對口原則統(tǒng)一安置。

  (二)引進高層次人才待遇

  凡符合引進高層次人才條件人員,除享受招聘錄用后人員待遇外,還可按照市委、市政府下發(fā)的《關于印發(fā)〈吉安市引進人才用好人才“20條”〉的通知》(吉辦字﹝2015﹞180號)文件政策,經市委人才工作領導小組認定同意后,落實相關待遇。

  1.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘工作人員報名表.doc

 2.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘崗位要求.docx

3.上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院招聘(引進)崗位數(shù).docx

  吉安市衛(wèi)生和計劃生育委員會

  吉安市人力資源和社會保障局

  上海市東方醫(yī)院吉安醫(yī)院

  2016年7月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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