為更好地選拔優(yōu)秀教師人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結構，常州工程職業(yè)技術學院(全額撥款單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;年齡在40周歲以下;
4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件),應屆畢業(yè)生應在2016年12月31日前取得相應學歷學位，國外學歷人員報名時應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名，發(fā)布公告15個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，啟動考核程序的崗位暫停接受報名，崗位招滿即止，未招滿和未啟動考核程序的崗位報名有效期截至2016年12月30日。學校人事處將及時公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學校網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
(二)報名方式
1.報名方式：報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。
2.報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
(三)網(wǎng)上確認
1.報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
(四)考核的時間和地點以常州工程職業(yè)技術學院網(wǎng)上公告(http://www.czie.edu.cn/)或郵件等方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
(五)報名注意事項及資格審查
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.本次公開招聘不設開考比例。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、蹜溉藛T與招聘院系負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
三、考試辦法
(一)資格復審。復審工作在考試前進行，復審不通過人員不得參加考試。復審時須查看應聘人員有關材料的原件。①身份證;②應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學歷和學位證書;③科研業(yè)績材料須提供第一作者發(fā)表的論文、成果獎項、發(fā)明專利;④崗位所要求的其他相關材料(如職稱證書、資格證書、獲獎證書等)。
(二)考試方法：①試講;②面試。
1.在開考前五個工作日以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員具體時間和地點。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。
2.通過報名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員。試講主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、儀態(tài)舉止、教學組織及教學效果作出評價。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由主評委當場告知應聘人員。
在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。
3.面試按照學院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力等，同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績由主評委當場告知考生。
4.采用百分制計算進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。
四、聘用
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中應聘專任教師崗位的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及常州工程職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的最終總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由常州工程職業(yè)技術學院為其辦理有關聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。
五、招聘政策咨詢
常州工程職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0519-86332213 0519-86332210
聯(lián)系人：陳老師 王老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州工程職業(yè)技術學院紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：0519-86332028
聯(lián)系人：蔣老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795
2016年常州工程職業(yè)技術學院公開招聘教師崗位表（長期）.rar
常州工程職業(yè)技術學院
2016年8月8日