為加強審計人才隊伍建設，結(jié)合單位實際，按照崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的原則，為市計算機審計中心公開招聘1名高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
共招聘1名,具體招聘崗位和條件詳見《市審計局2016年公開招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校應、往屆畢業(yè)的碩士及以上研究生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.適應招聘崗位要求的身體條件具有招聘崗位所需的專業(yè)、學歷和業(yè)務能力(專業(yè)須符合招聘崗位資格條件的要求，以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證，在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證);
4.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1981年8月11日至1998年8月11日期間出生(以身份證上標明的出生日期為準);
5.身體健康，能適應崗位要求;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;
3.全日制普通高校在讀生;
4.新錄用公務員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿人員;
7.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格審查、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考察、公示、審批聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘公告
在安康市人民政府網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。
(二)現(xiàn)場報名與資格初審
本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格初審的方式進行。
1.報名時間： 2016年8月11日至8月13日8 時-12 時，15時-18時。
2.報名地點：安康市審計局政辦科(安康市香溪路29號市審計局機關202室)，聯(lián)系電話：0915-3202550。
3.現(xiàn)場報名與資格初審
(1)現(xiàn)場報名。應聘人員需在報名前，自行下載并按要求如實填寫《安康市審計局公開招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》，一式兩份。
(2)現(xiàn)場報名時，需本人提供《報名表》和身份證、畢業(yè)證、學位證和其它相關證件、資料原件。
(3)資格初審。報名人員對提供證件、材料的真實性作出書面承諾，不得弄虛作假。安康市審計局進行初審，對合格人員，由本人在《報名表》上簽章確認。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進行。具體面試時間、地點和其它事項在安康市人民政府網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn/)另行發(fā)布。
(四)體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。應聘人員面試成績低于60分的，不得確定為進入體檢人員。
2.體檢工作由安康市審計局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢的有關事宜另行通知。
(五)考察
體檢合格人員進入考察程序。考察工作由安康市審計局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。
體檢考察不合格或放棄體檢的取消錄取資格，并按面試成績從高到低依次遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)公示7個工作日。
(七)聘用
公示期滿后，對無異議人員，由市審計局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，并由市人社局簽發(fā)《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
四、組織紀律
1.嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，不得違法《工作方案》或另行其事。
2.嚴格執(zhí)行公平、工作原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
3.參與本次招聘、面試的工作人員都要簽訂保密、回避承諾書，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。
4.對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或或取消聘用，并作出相應處理。聯(lián)系電話：0915-3202550;監(jiān)督電話：0915-3212252。
2016年安康市審計局公開招聘事業(yè)單位高層次人才職位表.rar