為更好地選拔文化廣電新聞優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，配優(yōu)配強(qiáng)基層人才隊(duì)伍。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)鹽城市人社局核準(zhǔn)，現(xiàn)就射陽(yáng)縣文廣新局下屬鎮(zhèn)區(qū)綜合文化站公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
1.招聘崗位
具體崗位及招聘條件見《射陽(yáng)縣文廣新局2016年綜合鎮(zhèn)區(qū)文化站公開招聘工作人員崗位表》。
2.報(bào)名條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
(2)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;
(3)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
(4)具備《射陽(yáng)縣文廣新局2016年鎮(zhèn)區(qū)綜合文化站公開招聘工作人員崗位表》中要求的崗位資格條件;
(5)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)留學(xué)回國(guó)人員，其相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位須有教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證書;
(7)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校本科學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(8)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳照片、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)(http://www.syrs.gov.cn/)。
報(bào)名和上傳照片時(shí)間：2016年9月27日09:00-9月29日16:00;
資格初審時(shí)間：2016年9月27日09:00-9月30日16:00;
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2016年9月27日09:00-9月30日22:00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘資格初審。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，在參加考試后，于2016年10月20日憑相關(guān)單位出具的證明到射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心(射陽(yáng)縣解放路24號(hào)勞動(dòng)巷內(nèi))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還筆試費(fèi)。
3.通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在10月12日—10月14日期間登陸報(bào)名考試網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)直接與射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0515-82355120。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.招聘崗位的筆試開考比例為1：3，未達(dá)開考比例的，由縣人社局、文廣新局會(huì)商，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例，如不能降低開考比例的，相應(yīng)核減崗位數(shù)直至取消招聘崗位。
3.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谑聵I(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
�、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、車�(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘辦法
(一)考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣文廣新局、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30%)及崗位必備專業(yè)知識(shí)(70%)。
筆試時(shí)間：2016年10月15日09:00—11:00，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
筆試總分100分，50分合格。筆試成績(jī)將在射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)公布。
(三)面試
1.筆試閱卷后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人選(末位同分者一并入圍)，不足1：3的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
2.射陽(yáng)縣文廣新局、縣人才服務(wù)中心將在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，考生需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件;社會(huì)工作人員須提供單位同意報(bào)考證明原件;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高校畢業(yè)就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)就業(yè)協(xié)議》原件;往屆未就業(yè)畢業(yè)生還須提供報(bào)到證原件。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、崗位匹配能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等情況。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分，60分合格。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。
4.總成績(jī)計(jì)算方法�？偝煽�(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
四、聘用
1.體檢：根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者�？偝煽�(jī)、筆試成績(jī)相同，加試。加試時(shí)間、方式另行通知)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.考察：對(duì)體檢合格人員由射陽(yáng)縣文廣新局組織考察(考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄政審要求)，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，按確定體檢人員辦法確定遞補(bǔ)人選。
3.選崗：
(1)體檢考察合格人員從高分到低分依次進(jìn)行選崗。不服從選崗的取消錄用資格，不按時(shí)參加選崗的視為自動(dòng)放棄，選崗結(jié)束后不再遞補(bǔ)。
(2)縣外事業(yè)編制人員須提供單位同意報(bào)考證明或經(jīng)單位批準(zhǔn)的辭職(聘)材料方可參加選崗。
4.公示：擬聘用人員名單將在射陽(yáng)縣文化廣電新聞出版局網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、射陽(yáng)縣人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
5.聘用：公示結(jié)束后，報(bào)有關(guān)部門按程序辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。新聘用人員服務(wù)期不少于五年。
五、招聘咨詢電話
射陽(yáng)縣文廣新局：0515—82340186
射陽(yáng)縣人才服務(wù)中心：0515—82355120
六、招聘工作監(jiān)督
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0515-82309009
0515—82320936
0515—87753366
射陽(yáng)縣文廣新局
射陽(yáng)縣人社局
2016年9月7日
附件：
2016年射陽(yáng)縣文廣新局下屬鎮(zhèn)區(qū)綜合文化站公開招聘崗位表.xls