為了進一步加強我縣文化旅游事業(yè)的快速發(fā)展，根據(jù)《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(滄人社字[2011]133號)和《獻縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》有關(guān)規(guī)定，按照縣政府要求，經(jīng)研究決定，面向社會為獻縣文化廣電新聞出版局公開招聘合同制講解員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導

　　此次合同制講解員公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的指導監(jiān)督下，由獻縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“人社局”)會同獻縣文化廣電新聞出版局組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘人員基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　2、28周歲以下(1988年9月20日以后出生);

　　3、身體健康，具備履行職責的身體條件。男性身高170cm以上，女性160cm以上;

　　4、全日制本科及以上學歷;

　　5、普通話水平為三級甲等及以上;

　　6、氣質(zhì)佳好、容貌端正、體態(tài)勻稱;

　　7、獻縣戶籍。

　　(二)有下列情形之一者不得報名：

　　1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)或治安處罰期限未滿的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　3、正在接受紀檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　四、招聘數(shù)量、崗位

　　詳見《2016年獻縣文化廣電新聞出版局公開招聘合同制講解員崗位信息表》

　　五、招聘工作程序

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考核、公示等程序進行。

　　(一)制定招聘方案

　　由縣人社局根據(jù)用人單位工作崗位需求情況，制定招聘方案。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　由縣人社局制定《招聘公告》，在獻縣電視臺和政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn)發(fā)布。

　　(三)報名與資格審查

　　1、報名時間和地點

　　2016年9月20日上午9:00開始公開招聘報名工作，截止時間為2016年9月21日下午5:00。報名地點設(shè)在獻縣人社局七樓事業(yè)股。報考人員可登陸獻縣政務(wù)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xianxian.gov.cn)下載《獻縣文化廣電新聞出版局報考講解員資格審查表》(一式兩份)，持本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證及相關(guān)證件原件及復印件(戶口本要求復印戶主頁及本人頁)，近期免冠彩色1寸照片6張到報名地點報名。根據(jù)報名條件，每人限報考一個崗位。報考同一崗位的報考人數(shù)與崗位需求人數(shù)原則上不低于2：1,達不到這一比例的，減少招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。每人交納報名費100元。

　　2、資格審查。根據(jù)方案規(guī)定的招聘條件和招聘崗位的要求，由縣人社局按照崗位招聘條件對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消報名資格。

　　3、符合報考要求考生的報名資格審查結(jié)果及考試有關(guān)事項在獻縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布，通過資格審查的應(yīng)聘人員到人社局七樓事業(yè)股領(lǐng)取筆試準考證時間另行通知。

　　(四)考試

　　考試分筆試和面試，筆試、面試占總成績的比例按以下方法計算：筆試占40%，面試占60%，成績保留兩位小數(shù)。

　　1、筆試：筆試由縣人社局統(tǒng)一組織。筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和相關(guān)歷史文學知識�？荚嚌M分為100分。筆試成績在獻縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

　　2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行。根據(jù)公開招聘人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按照1：2的比例確定參加面試人選。比例內(nèi)末位成績并列的都進入面試。面試結(jié)束后在面試地點公布成績，并在獻縣政務(wù)信息網(wǎng)上公布。

　　面試考官實行異地交流。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(五)體檢

　　根據(jù)聘用計劃，按筆試、面試折合的綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。筆試、面試折合的綜合成績并列者，以筆試成績確定參加體檢人員;筆試成績也并列者，加試筆試以確定參加體檢人員。體檢由獻縣人社局和獻縣文化廣電新聞出版局共同組織，體檢標準及項目參照現(xiàn)行的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行，費用由參加體檢人員自付。體檢出現(xiàn)不合格的人員，按筆試、面試折合的綜合成績依次遞補，綜合成績相同的參考筆試成績。

　　(六)考核

　　考核工作由獻縣人社局會同獻縣文化廣電新聞出版局及紀檢監(jiān)察部門組織，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考核。考核出現(xiàn)不合格人員按綜合成績依次遞補，綜合成績相同的參考筆試成績。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過獻縣政務(wù)信息網(wǎng)面向社會公示。

　　六、招聘人員錄用、管理及相關(guān)待遇

　　聘用人員實行人事代理，簽訂勞動合同，首次合同期限為三年，試用期三個月。試用期滿考核不合格取消錄用資格。試用期間執(zhí)行最低工資標準，試用期滿考核合格者參照全額事業(yè)人員標準發(fā)放工資，按照相關(guān)政策享受各項社會保險及住房公積金等相關(guān)福利待遇，所需資金列入縣財政預(yù)算。

　　七、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。

　　附件：1、獻縣文化廣電新聞出版局報考講解員資格審查表

　　2、2016年獻縣文化廣電新聞出版局公考招聘講解員崗位信息表.xls

　　二0一六年九月十二日