2016年桐鄉(xiāng)市殘疾人勞動就業(yè)管理所面向殘疾人招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號）文件規(guī)定，因工作需要，市殘疾人勞動就業(yè)管理所現(xiàn)面向殘疾人公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

桐鄉(xiāng)市殘疾人勞動就業(yè)管理所招聘事業(yè)編制工作人員1名。

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象：

持有第二代殘疾人證；視力、聽力、言語殘疾等級為四級或肢體殘疾等級為三、四級，桐鄉(xiāng)市戶籍。

（二）報(bào)考條件

1、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作；

2、年齡18至35周歲（1980年9月26日至1998年9月26日期間出生）；

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格審核。采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法。報(bào)名人數(shù)不足1:3時(shí)，取消招聘崗位。

2、筆試。筆試由市人力社保局組織實(shí)施。考試時(shí)間為2016年10月22日，上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》（A類）；下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。每個(gè)科目卷面滿分均為100分�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、面試。市人力社保局根據(jù)崗位報(bào)名人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象。面試滿分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、確定體檢、考核對象。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：

總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%＋面試成績×50%

按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

4、體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。

5、公示和聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：9月26日上午8:30—11:00，下午1:30—4:30

報(bào)名地點(diǎn)：桐鄉(xiāng)市殘疾人綜合服務(wù)中心703辦公室（振東新區(qū)世紀(jì)大道1399號）

所需材料：報(bào)名者須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、二代殘疾人證，近期1寸免冠照片1張。

咨詢電話：0573—88113397、89399908

查詢網(wǎng)站：

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)

浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrcw.com

桐鄉(xiāng)市殘聯(lián)網(wǎng)站http://www.txdpf.org.cn

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局

桐鄉(xiāng)市殘疾人聯(lián)合會

2016年9月19日