江西省直文化系統(tǒng)保育院2016年下半年公開(kāi)招聘工作人員公告（124）
一、單位簡(jiǎn)介
江西省直文化系統(tǒng)保育院創(chuàng)辦于1958年，是江西省文化廳直屬、唯一的一所公辦幼兒園，受省教育廳、市教育局和省文化廳的多重領(lǐng)導(dǎo)，為差額撥款事業(yè)單位，全日制市一級(jí)一類(lèi)幼兒園。為進(jìn)一步充實(shí)教師師資隊(duì)伍，提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育，為有志于幼兒教育事業(yè)的人士提供發(fā)展平臺(tái)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘�，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
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崗位代碼 |
崗位 名稱(chēng) |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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200124001 |
幼兒教師 |
4 |
學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，全日制統(tǒng)招師范類(lèi)高等院校畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得教師資格證，28周歲以下（1988年9月1日后出生）。限女性。 |
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200124002 |
保健 醫(yī)生 |
1 |
護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)高等院校畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，取得護(hù)士職格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及健康證， 28周歲以下（1988年9月1日后出生）。限女性。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間和方法：2016年10月10日9:00點(diǎn)—10月14日16:00，登錄江西人事考試網(wǎng)（www.jxpta.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體按《江西省2016年下半年省直事業(yè)單位招聘工作人員公告》操作。
2、請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
3、聯(lián)系方式
①聯(lián)系人（資格初審）：蔡老師
聯(lián)系電話：0791-86701324
②電子郵箱:468434720@qq.com
③通信地址：東湖區(qū)子固路116號(hào)，郵編：330008
四、考試、資格復(fù)查、面試
1、考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%、筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
2、筆試時(shí)間：2016年10月30日參加省人事考試中心統(tǒng)一舉行的《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試，具體安排見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、對(duì)考生筆試答卷進(jìn)行答案雷同檢測(cè)，確定作答雷同科目的考生成績(jī)按《江西省錄（聘）用考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。
4、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:4的比例確定參加面試人員。
5、資格復(fù)查
①時(shí)間：待定
②地點(diǎn)：江西省直文化系統(tǒng)保育院（南昌市東湖區(qū)子固路116號(hào)）
③聯(lián)系人：蔡老師
聯(lián)系電話：0791-86701324
④報(bào)名者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、有關(guān)獲獎(jiǎng)證件等（原件及復(fù)印件）、近期同底一寸免冠照片3張、工作經(jīng)歷證明及本人其它證明材料。
要誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
6、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。
①面試時(shí)間：待定
②面試地點(diǎn)：江西省直文化系統(tǒng)保育院（南昌市東湖區(qū)子固路116號(hào)）
③面試內(nèi)容：測(cè)試與幼兒教師日常工作相關(guān)的能力（如畫(huà)畫(huà)、彈琴、唱歌、跳舞、案例分析、試講、語(yǔ)言表述等）。
④面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
五、體檢、考核
1、根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。
2、在招聘單位指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按教師體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示，并對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)等進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
4、因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位名額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用、待遇
考生經(jīng)面試、筆試、體檢、考察、公示無(wú)異議后，為擬聘人員。聘用人員要服從聘用單位分配，并與和試用期滿(mǎn)后，辦理聘用手續(xù)。享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。