陜西省西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心是西咸新區(qū)管委會所屬的事業(yè)單位，承擔區(qū)內(nèi)人才公共服務(wù)、公共就業(yè)服務(wù)和社會保險服務(wù)等人力資源公共服務(wù)職能。為滿足人力資源服務(wù)中心發(fā)展需要，將面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位與人數(shù)

　　人力資源公共服務(wù)崗位工作人員6名，其中招商服務(wù)崗1名、檔案管理崗1名、人事代理服務(wù)崗1名、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗2名、網(wǎng)絡(luò)管理崗1名。具體崗位及專業(yè)要求見附表。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.具有國家教育行政主管部門認可的全日制本科及以上學(xué)歷;

　　4.具有相應(yīng)的專業(yè)理論知識、綜合管理能力、人際溝通能力和文字語言表達能力;

　　5.熟練運用辦公自動化系統(tǒng)，具有較強的公共服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力;

　　6.年齡35周歲以下(1981年9月1日后出生);

　　7.符合崗位具體任職專業(yè)要求，條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬要求。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘按照報名、資格審查、發(fā)放準考證、筆試、面試(專業(yè)測評)、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘在西咸新區(qū)官網(wǎng)(www.xixianxnqu.gov.cn)發(fā)布公告，應(yīng)聘人員可以通過官網(wǎng)查詢《招聘計劃表》。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2016年9月22日8︰00—9月30日17︰00。

　　2.報名采取電子郵件形式，報名資料發(fā)送至郵箱xixianxinqurenshe@163.com(每名考生限報一個崗位)。

　　3.報名資料包含：①填寫完整并附有證件照片的報名登記表(可從西咸新區(qū)官網(wǎng)www.xixianxinqu.gov.cn下載填寫);②學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書)、身份證、崗位要求的資格證書掃描件;③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(從http://www.chsi.com.cn下載);④能說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的有關(guān)資料掃描件。

　　4.以上所有資料請壓縮打包，壓縮文件以“崗位名稱+姓名+電話號碼”命名。(例如“招聘服務(wù)崗張三13810000000”)

　　5.報名截止后，將對報名信息進行預(yù)審，凡通過資格預(yù)審的考生按照規(guī)定時間地點進行資格審查。

　　(三)資格審查并發(fā)放準考證

　　1.資格審查時間及地點另行通知(見西咸新區(qū)官網(wǎng))。

　　2.資格審查時需攜帶：①學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書)、身份證、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件;②能說明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的有關(guān)資料原件及復(fù)印件;③近期1寸免冠彩色照片2張。(現(xiàn)場查驗各類資料原件，復(fù)印件留檔不予退還)。未按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

　　3.現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　(四)筆試

　　1.各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例不低于1:3，達不到規(guī)定比例的，削減或取消該崗位的招聘計劃。對于因取消崗位且已通過資格審查的人員，由工作人員電話告知其相關(guān)情況，報名人員可在符合條件的情況下改報其他崗位。

　　2.筆試時間及地點另行通知(見西咸新區(qū)官網(wǎng))。

　　3.筆試成績60分以上(含60分)人員進行筆試成績排名。

　　4.根據(jù)筆試成績，按照1:5的比例從高分到低分確定進入面試人員名單。

　　(五)面試

　　1.第一輪心理素質(zhì)測試：主要測評應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)性及邏輯思維等方面素質(zhì)。

　　2.第二輪專業(yè)能力測試：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)理論知識和崗位任職能力，采取面試答辯的形式。

　　3.面試時間及地點另行通知(見西咸新區(qū)官網(wǎng))。

　　4.面試成績60分以上(含60分)人員進行綜合成績排名。

　　5.綜合成績計算方法為筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　6.綜合成績從高分到低分排序，按照各崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員名單，并對以上人員提供的相關(guān)證件進行復(fù)審，復(fù)審未通過者，取消其應(yīng)聘資格，按照該崗位綜合成績從高分到低分排序進行補錄。

　　(六)體檢

　　1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　2.體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　3.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動放棄入職者，則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績從高分到低分排序進行補錄，只補錄一次。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢，確定擬招聘人員，并在西咸新區(qū)官網(wǎng)進行為期七天的公示。

　　(八)聘用

　　聘用人員與西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心簽訂聘用合同，實行聘用制管理。試用期三個月，期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù)，并按國家有關(guān)規(guī)定辦理社會保險和住房公積金。

　　聯(lián)系人：董老師、馮老師

　　聯(lián)系方式：029-33186034

　　西咸新區(qū)人力資源和社會保障局

　　2016年9月21日

　　附件：1.西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心招聘計劃表(點擊下載).docx

2.西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心招聘報名表(點擊下載).docx