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紅河州文體局直屬事業(yè)單位2013年第三次事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)能力考核測試實(shí)施方案

時(shí)間:2013-11-9 16:55:33 點(diǎn)擊:

紅河州文體局直屬事業(yè)單位2013年第三次事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)能力考核測試實(shí)施方案

根據(jù)《紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于組織我州2013年第三次事業(yè)單位公開招聘的通知》紅人社發(fā)〔2013〕303號文件要求,制定紅河州教育局直屬事業(yè)單位紅河州民族文化工作團(tuán)2013年公開招聘工作人員專業(yè)素質(zhì)能力考核測試方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

(略)

(二)專業(yè)素質(zhì)能力考核測試專家組

專業(yè)素質(zhì)考試考官從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中隨機(jī)差額抽簽產(chǎn)生。每考核小組由7人組成,設(shè)主考官1名。

(三)監(jiān)督小組

請州紀(jì)委和州文化體育局紀(jì)委書記組成監(jiān)督小組對專業(yè)素質(zhì)能力考核測試全過程進(jìn)行監(jiān)督。

二、工作職責(zé)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

(1)領(lǐng)導(dǎo)本次專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作,對本次專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作的重大問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決;

(2)確保本次專業(yè)素質(zhì)能力考核測試按公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行。

2、考官職責(zé)

(1)公道正派,不打關(guān)系分、人情分,對專業(yè)素質(zhì)能力考核測試人員要一視同仁;

(2)按評分標(biāo)準(zhǔn)對參加專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的人員所回答問題進(jìn)行綜合分析、客觀評價(jià),認(rèn)真打分;

(3)遵守專業(yè)素質(zhì)能力考核測試工作紀(jì)律,不得向其他無關(guān)人員講授考試內(nèi)容和方法。

3、監(jiān)督人員職責(zé)

(1)如有意見或建議可在考試人員退場后即時(shí)提出;

(2)按簡章查驗(yàn)完有關(guān)證件后,向考官席說明:驗(yàn)證完畢,可以考試;

(3)對專業(yè)素質(zhì)能力考核測試過程實(shí)行全程監(jiān)督。

三、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試內(nèi)容及方法

1、考試內(nèi)容:專業(yè)素質(zhì)及基礎(chǔ)知識  

2、考試方式:采取專業(yè)知識綜合素質(zhì)考試,現(xiàn)場專業(yè)考試占100% 。

(1)聲樂演員崗位(崗位代碼:0032):自選歌曲2首(美聲唱法考生需唱一首原文歌曲)占50%,視唱占20%,練耳占20%,模唱占10%。

(2)聲樂演員崗位(崗位代碼:0033):自選本民族歌曲2首占 50%,模唱占25%,節(jié)奏占25%。

(3)演奏員崗位(崗位代碼:0034、0035、0036)。演奏本專業(yè)器樂練習(xí)曲和樂曲各一首占50%,視唱占20%,練耳占20%,節(jié)奏占10%。(中級以上程度) 。

(4)舞臺技術(shù)員崗位(崗位代碼:0037、0038):實(shí)際操作考試(現(xiàn)場操作部份需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定內(nèi)容的操作)占60%,本專業(yè)的考試考官根據(jù)現(xiàn)場操作情況進(jìn)行提問,專業(yè)提問占30%,考生成品設(shè)計(jì)圖占10%。

(5)文字崗位(崗位代碼:0039):由面試和筆試兩部份組成。面試內(nèi)容:自我介紹(限3分鐘);即興評述(現(xiàn)場抽題,依據(jù)指定材料或題目,完成完整的口語表達(dá))占40%;筆試內(nèi)容:文學(xué)常識;材料作文;根據(jù)給定素材,編寫簡要故事情節(jié)或一份專題節(jié)目晚會簡要策劃書占60%。

(6)節(jié)目主持人崗位(崗位代碼:0040):自備稿件(節(jié)目主持詞、散文或小故事。要求脫稿,時(shí)間3分鐘)占40%;新聞播報(bào):(播報(bào)式、播講式,時(shí)間要求3分鐘以內(nèi))占20%;即興評述或模擬某文藝晚會現(xiàn)場主持人主持晚會,時(shí)間要求3分鐘以內(nèi)占30%;才藝展示:(非語言類,時(shí)間要求3分鐘)占10%。

四、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試計(jì)分辦法

1、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,考生的專業(yè)素質(zhì)能力考核測試成績達(dá)不到60分及以上的考生不得進(jìn)入體檢和政審。若考生成績出現(xiàn)并列的,采取現(xiàn)場加試。

2、考官按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,7名考官每位考生的成績?nèi)サ粢粋(gè)最高分和最低分,其余平均5名考官成績的平均分為該考生的實(shí)得分值!

五、專業(yè)素質(zhì)能力考核測試的時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間:2013年12月26日7:30-20:00

考試地點(diǎn):紅河州文化館二樓(五大中心內(nèi))

六、考生注意事項(xiàng)

(一)考生要自覺遵守時(shí)間要求,自覺服從工作人員的管理。參加專業(yè)提問考生不得攜帶手機(jī)、書籍等進(jìn)入考場及候考室。

(二)考生在等待考試期間,要在工作人員的安排下,到指定地點(diǎn)侯考,不準(zhǔn)高聲喧嘩。

(三)考試時(shí)間到,考生逾時(shí)15分鐘不到場者,視為自動放棄考試。

(四)考生按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),按時(shí)到考場抽取考號,按順序依次進(jìn)行專業(yè)綜合素質(zhì)考試。

(五)表演、回答時(shí)只報(bào)考生順序號,不報(bào)姓名。

(六)專業(yè)素質(zhì)成績報(bào)紅河州人社局審核后,按總成績從高到低,按職位數(shù)確定擬聘人員名單報(bào)經(jīng)有關(guān)部門核準(zhǔn)后組織體檢。

 七、紀(jì)律要求

(一)考官評分不得涂改,否則作廢。

(二)考官入場后應(yīng)關(guān)閉通信工具,面試期間不準(zhǔn)接打電話,面試過程由紅河州人力資源和社會保障局全程監(jiān)督。

八、在考錄各個(gè)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)爭議事項(xiàng)的,由紅河州文化體育局考核小組提出處理意見。并報(bào)紅河州人力資源和社會保障局研究決定。

七、未盡事宜,由紅河州文化體育局考核小組辦公室負(fù)責(zé)解釋.

咨詢電話:紅河州文化體育局:3732163

紅河州文化體育局

2013年10月16日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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