廣州市信息化服務中心是廣州市工業(yè)和信息化委員會直屬處級公益一類事業(yè)單位，主要職能是負責全市信息化基礎設施建設包括電子政務內外網的具體實施和日常維護管理;協(xié)助編制和實施我市信息化建設的年度計劃及中、長期發(fā)展規(guī)劃;對主管部門審批的重大信息化項目提出技術性意見;研究信息化有關技術標準與規(guī)范;推進經濟社會領域信息化應用的具體實施，政府大數據分析的相關技術性工作;負責政府信息共享平臺、信息化云服務平臺等一批公共基礎設施和公共服務平臺的統(tǒng)籌建設等。參照《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(下稱"試行辦法")的規(guī)定，因工作需要，現公開招聘合同制人員11名。
一、招聘崗位、人數與應聘人員的資格條件
應聘人員除具備試行辦法規(guī)定的基本條件外，還須具備以下資格條件。擬聘崗位具體條件詳見《廣州市信息化服務中心2016年公開招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘的程序和步驟
(一)報名
1、報名時間：2016年10月16日17：00前。
2、報名辦法：應聘者在網頁上下載填寫《廣州市信息化服務中心2016年公開招聘報名表》(附件2，可登陸廣州市信息化服務中心網站“通知公告”欄下載表格)，將報名表和彩色證件照片發(fā)郵件至nicrs@gz.gov.cn。敬請勿訪。
3、報名要求：應聘者提供的資料應當真實有效，如發(fā)現弄虛作假者，一律取消考試資格。
(二)資格審查
報名截止后，我中心組織對收集到的報名材料進行審查，通過篩選后，電話通知應聘人員前來參加考試�？荚嚂r請攜帶學歷證、學位證、身份證、戶口本等相關證明材料的原件和復印件(各1份)。
(三)考試
1、筆試：閉卷考試，主要測試履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和技能;時間、地點以市信息化服務中心電話通知為準;成績采用百分制，合格分數為60分，考試總分進入前5名者參加面試。
2、面試：采取面談方式，成績采用百分制，合格分數為60分�？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，按照綜合成績1：1的比例確定進入體檢人選。
筆試、面試時間、地點另行通知。
(四)體檢
體檢參照國家公務員錄用體檢標準，在指定三甲醫(yī)院進行。體檢不合格的，按面試成績由高到低依次替補人選。體檢合格后，對擬聘用人員進行考核，考核內容包括思想政治表現、道德品質、綜合素質等。
(五)聘用和管理
對體檢合格人員辦理有關勞動用工手續(xù)，試用期2個月。試用期滿經考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，不予聘用。
三、福利待遇
按照市信息化服務中心合同制人員工資薪酬標準執(zhí)行(包括基本工資、技術職稱工資及其它津補貼和獎金)，按國家規(guī)定繳納社保和公積金;享受國家規(guī)定法定節(jié)假日及年休假;享受單位相關慰問、福利待遇，因工作需要有機會派駐政府部門學習培訓。
有關招聘內容由廣州市信息化服務中心綜合部人事負責解釋，聯系人：文小姐、汪小姐，聯系電話：020—38828221、020-38828270，聯系地址：廣州市天河區(qū)龍口西路穗園西街2號�！�
1.2016年廣州市信息化服務中心公開招聘合同制人員職位表.rar
廣州市信息化服務中心
2016年9月18日