我公司組建于1990年，是區(qū)屬唯一的國有獨(dú)資公交企業(yè)，公司經(jīng)營范圍公共汽車客運(yùn)、旅游出租、站務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有公交車輛744輛，在冊員工1214人，經(jīng)營線路66條，運(yùn)營線路總長度為 1410公里，年客運(yùn)量6800多萬人次。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，誠邀工程基建、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等專業(yè)人才來我公司工作，具體招聘事項(xiàng)如下：

　　一、 招聘專業(yè)及崗位

　　工程基建2名(男性)，計(jì)算機(jī)專業(yè)2名(男性)，企業(yè)管理2名，汽車運(yùn)營2名。定向崗位智能調(diào)度中心人員2名，要求計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

　　二、招聘原則

　　1.堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則;

　　2.實(shí)行“定向報(bào)名、統(tǒng)一筆試、面試、擇優(yōu)聘用”原則。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)違規(guī)記錄;

　　2.身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要;

　　3.年齡：年齡在30周歲以下(1986年10月31日后出生);

　　4.學(xué)歷：汽車運(yùn)營(基層崗位)及智能公交定向崗位要求全日制大專及以上學(xué)歷，其他要求全日制本科及以上學(xué)歷;

　　5.專業(yè)：每人限報(bào)一個(gè)專業(yè)。

　　四、招聘程序和辦法

　　經(jīng)資格審核通過，統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試、體檢后擇優(yōu)錄用。

　　具體辦法：

　　(一)報(bào)名

　　1.時(shí)間：2016年10月10日~2010年10月12日。上午8∶30—11∶00;下午1∶30—4∶00。

　　2.地點(diǎn)：北侖公共交通有限公司三樓305室(寧波市北侖區(qū)大碶龍角山路11號)。

　　3.辦法：

　　報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名登記表，攜帶以下證件的原件及復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動合同、其他與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料以及近期免冠正面一寸照片1張。

　　(二)筆試

　　10月14日在北侖公共交通有限公司網(wǎng)站(www.blgj.com.cn)內(nèi)公布參加筆試人員名單及筆試時(shí)間、地點(diǎn)等。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。

　　(三)面試

　　按專業(yè)或定向崗位筆試成績從高分到低分按1:2的比例(定向崗位人數(shù)不足時(shí)不低于1:1.5的比例)進(jìn)入面試，人數(shù)不足按比例核減招聘人數(shù)。同等條件下有文體特長的優(yōu)先考慮。面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績公布后另行通知。

　　(四)體檢

　　1.考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。按專業(yè)或定向崗位總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。

　　2.體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的可按所報(bào)專業(yè)或定向崗位成績從高到低予以遞補(bǔ)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

　　(五)錄用

　　1.考核合格者辦理錄用手續(xù)。三個(gè)月內(nèi)錄用人員有離職情況，按照所報(bào)專業(yè)或定向崗位成績從高到低可予以遞補(bǔ)。

　　2.錄用人員的工資待遇參照公司2014年薪資改革辦法執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0574—86865587 聯(lián)系人：沈女士，王小姐

　　北侖公共交通有限公司

　　二〇一六年十月八日