根據(jù)浙江省總工會(huì)《關(guān)于做好2016年職業(yè)化工會(huì)工作者全省統(tǒng)一招錄工作的通知》(浙總工發(fā)〔2016〕77號(hào))和溫州市總工會(huì)《關(guān)于2016年溫州市職業(yè)化工會(huì)工作者公開(kāi)招錄工作方案的通知》(溫總工發(fā)〔2016〕61號(hào))文件要求，經(jīng)瑞安市總工會(huì)研究，決定面向全市公開(kāi)招錄職業(yè)化工會(huì)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招錄單位、名額和報(bào)考資格條件

　　(一)招錄單位、名額：瑞安市總工會(huì)。招錄9名，專(zhuān)職從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等基層工會(huì)工作人員。

　　(二)報(bào)考資格條件

　　1.具有溫州市瑞安市戶籍(2016年10月31日前遷入)。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。

　　3.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

　　4.年齡35周歲以下(1981年10月31日以后出生)。

　　5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　6.有3年以上工作經(jīng)歷(全日制本科畢業(yè)的，拿到本科畢業(yè)證的時(shí)間滿三年，即可視為有三年工作經(jīng)驗(yàn)，考生只需要攜帶本科畢業(yè)證書(shū)證明即可;非全日制本科，有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)學(xué)歷證書(shū)，并且最高全日制學(xué)歷畢業(yè)后已三年，視為符合條件，考生需攜帶大學(xué)學(xué)歷證明及最高全日制學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)證明即可。三年工作經(jīng)驗(yàn)的截止日期為2016年10月31日)。

　　7.身體健康。

　　二、招錄程序

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)考程序

　　本次考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月22日-28日(假日照常上班)，上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。地點(diǎn)：瑞安市總工會(huì)(地址：瑞安市安陽(yáng)時(shí)代大廈A幢1012室)，聯(lián)系人：吳賢治、李瓊，咨詢電話：65618911、65651546。

　　報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料：報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、近期免冠一寸彩照1張及《瑞安市公開(kāi)招錄職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》(網(wǎng)上下載，貼照片，A4紙打印)。

　　2.資格初審。報(bào)考者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，由瑞安市總工會(huì)進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿招錄工作全過(guò)程，報(bào)考者本人要對(duì)所提供的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件，弄虛作假的，取消其考試資格。

　　3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。瑞安市總工會(huì)于考試前3日內(nèi)，到溫州市總工會(huì)領(lǐng)取準(zhǔn)考證并發(fā)放給考生。

　　(二)筆試

　　1.考試時(shí)間和科目

　　時(shí)間：2016年11月26日上午9：00-11：30。

　　筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治(2015年10月—2016年10月)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。試題由省總工會(huì)安排命制。

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　2.根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。具體名單屆時(shí)請(qǐng)登陸溫州市人事考試網(wǎng)(http://www.wzks.gov.cn)查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。

　　2.溫州市總工會(huì)僅對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行審查。

　　3.通過(guò)資格復(fù)審的考生按規(guī)定時(shí)間在溫州市人事考試網(wǎng)自行下載打印《面試通知書(shū)》。

　　(四)面試

　　面試由溫州市總工會(huì)委托溫州市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書(shū)》、本人身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向瑞安市總工會(huì)書(shū)面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ);其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

　　面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象

　　(五)確定體檢、考核對(duì)象

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象(遇總成績(jī)同分的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(六)體檢、考核

　　體檢和考核工作由瑞安市總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

　　體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行�？己私Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

　　體檢、考核實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格由瑞安市總工會(huì)決定是否遞補(bǔ)，如果決定遞補(bǔ)，在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　三、公示、錄用

　　考核合格人員，在溫州市人事考試網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用對(duì)象沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

　　擬錄用人員通過(guò)公示后收到辦理錄用手續(xù)通知書(shū)，本人放棄錄用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理錄用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

　　四、用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容

　　(一)用工性質(zhì)

　　工會(huì)工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制。勞動(dòng)合同由瑞安市總工會(huì)與錄用人員簽訂。試用期2個(gè)月,聘用合同期2年。

　　(二)薪資待遇

　　按照瑞安市職業(yè)化工會(huì)工作者有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)工作內(nèi)容

　　1.按照上級(jí)工會(huì)要求的工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展任務(wù)開(kāi)展工會(huì)組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會(huì)組織建設(shè)制度和臺(tái)賬;

　　2.幫助指導(dǎo)開(kāi)展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益;

　　3.組織指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;

　　4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事;

　　5.協(xié)助瑞安市總工會(huì)做好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)、職工教育和依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作;

　　6.負(fù)責(zé)基層工會(huì)工作和職工群眾意見(jiàn)建議的信息收集，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反映問(wèn)題;

　　7.工會(huì)安排布置的其他工作。

　　五、其他須知事項(xiàng)

　　詳情請(qǐng)登錄瑞安新聞網(wǎng)http://www.66ruian.com、瑞安人才網(wǎng)http://www.577job.com、瑞安市總工會(huì)網(wǎng)站http://www.razgh.org查詢。

　　未盡事宜由瑞安市總工會(huì)公開(kāi)招錄工作機(jī)構(gòu)研究決定。

　　瑞安市總工會(huì)

　　2016年10月21日