根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電[2012]251號(hào))的精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具有招聘崗位所要求的資格條件;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(五)符合招聘崗位的條件要求，詳見(jiàn)《大埔縣2016年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》(附件1);
(六)報(bào)考年齡計(jì)算截止日期為2016年11月9日，應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)(采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)
1、報(bào)名時(shí)間：11月7日、11月8日、11月9日(共三個(gè)工作日)，上午9：00—11:30;下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大埔縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(湖寮鎮(zhèn)畹香路196號(hào)，即大埔汽車(chē)站對(duì)面)。
3、報(bào)名資料
(1)提交各種證件和證明材料
戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時(shí)還應(yīng)提供各學(xué)科成績(jī)合格的證明)、資格證書(shū)等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(A4紙各二份)。
報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。
(2)自行下載并填寫(xiě)好《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》三份(雙面打印，見(jiàn)附件2)，報(bào)名表上需粘貼本人近期正面免冠彩色一寸照片，另附一張同底一寸照片。
(二)報(bào)名要求
1、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
2、按有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)[2007]141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通[2008]50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿(mǎn)之日起3年內(nèi)(2013年11月9日至2016年11月9日)，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生，在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料，可享受加分政策。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的，不享受加分政策。
4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開(kāi)考，如特殊崗位和工作需要，須由招聘單位主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
三、招聘程序
(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，持身份證于11月18日星期五下午到大埔縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(二)考試
1、筆試
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書(shū)。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。
筆試時(shí)間：2016年11月20日(星期日)9∶00—10∶30，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績(jī)公布時(shí)劃定。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dbxrsj.gov.cn)及各相關(guān)單位門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。
參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
(二)面試
根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序，報(bào)考人數(shù)高于1：3比例開(kāi)考的，按照各個(gè)崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員;報(bào)考人數(shù)等于或低于1：3比例開(kāi)考的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行。具體由縣人社局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測(cè)試等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個(gè)人面試成績(jī)通知。
3、考試總成績(jī)的計(jì)算：
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
(三)體檢
考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)[2011]134號(hào))執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.2014年、2015年、2016年參加粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘違紀(jì)違約人員。
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職(崗)人員。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。
(五)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在縣人社局網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個(gè)人主動(dòng)放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
(七)本次公開(kāi)招聘的聘用人員與工作單位約定5年服務(wù)期。
(八)其他事項(xiàng)
1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話(huà)：0753-5555239。
本方案由大埔縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、大埔縣2016年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表(共12個(gè)職位).xlsx
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
3、大埔縣2016年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考指南.doc
大埔縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月21日