南充市市屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))規(guī)定，四川省南充精神衛(wèi)生中心等12個(gè)市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘50名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件4。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國招聘2017年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《南充市市屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2017年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)中小學(xué)教師報(bào)考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
（三）工作經(jīng)歷條件
有工作經(jīng)歷要求的，一律按實(shí)年（即滿周年）計(jì)算，其工作年限（含基層工作年限）計(jì)算截止時(shí)間為2016年10月31日。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及繳費(fèi)
本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）（下同），報(bào)名時(shí)間為2016年11月10日9∶00至11 月14日18∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.明確要求。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本批次南充市事業(yè)單位公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位和主管部門。
本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，只進(jìn)行照片審核。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、考察（核）和聘用時(shí)審核確認(rèn)的結(jié)果確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度和在南充市多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
2.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，以便了解報(bào)考者基本情況，但不作為資格審查的依據(jù)。
3.上傳相片。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的報(bào)考者近期免冠證件照。招聘單位根據(jù)報(bào)考者所傳相片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在報(bào)考者上傳相片后原則上1日內(nèi)（在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間最后一天報(bào)名的在報(bào)名結(jié)束前）及時(shí)反饋審查意見。上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報(bào)考者自負(fù)。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。照片審核合格的報(bào)考者須于2016年11月10日—2016年11月15日上午24：00期間登錄南充人事考試網(wǎng)進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省發(fā)改委《關(guān)于公布四川省行政事業(yè)性收費(fèi)等目錄清單的通知》（川財(cái)綜[2015]32號(hào)）文件精神，機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘用）人員考試及面試費(fèi)仍執(zhí)行川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，于11月10日-11月15日（節(jié)假日除外上午8：30-12：00，下午2：30-6:00）到南充市考試指導(dǎo)中心服務(wù)大廳（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
5、開考比例。 按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件要求，結(jié)合南充市市屬事業(yè)單位實(shí)際，公共科目筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1（人才緊缺達(dá)不到3:1的公招崗位，經(jīng)南充市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1）。
6、崗位調(diào)整。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整（減）或取消情況，于2016年11月22日在南充人事考試網(wǎng)上向社會(huì)公布。取消崗位的報(bào)考者通過網(wǎng)絡(luò)繳納費(fèi)用，于2016年11月30日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡帳戶。
7、打印報(bào)考信息表。上傳相片合格及繳費(fèi)成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登錄南充人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用。
8、打印準(zhǔn)考證。上傳相片合格及繳費(fèi)成功的報(bào)考者，憑報(bào)名時(shí)的身份證號(hào)、姓名，于2016年11月28日至12月2日24:00 前登錄南充人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者必須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
筆試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)＋政策性加分
考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
（一）筆試
1、筆試科目。包括公共科目筆試（即《綜合知識(shí)》筆試、《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試）。筆試采用集中閉卷考試方式，每科筆試卷面滿分均為100分。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的公共科目筆試為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》，其它崗位的公共科目筆試為《綜合知識(shí)》。
2、筆試范圍。《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》（請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材）。《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考試范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱（試行）》（川人社辦發(fā)〔2014〕75號(hào),可在網(wǎng)上下載),不指定教材。
3、筆試時(shí)間。《綜合知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試定于2016年12月3日舉行（具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考任一科筆試科目或任一科筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
4、筆試成績(jī)公布。《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)由南充市人力資源和社會(huì)保障局于2016年12月23日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，對(duì)《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)考試成績(jī)有疑問的報(bào)考者，可于2016年12月25日17:00前登錄南充人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分，逾期不再受理。《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)查分結(jié)果于2016年12月27日17:00前在本網(wǎng)站上公布，《綜合知識(shí)》(或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》)筆試成績(jī)和排名情況于2016年12月30日24:00前在本網(wǎng)站上公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2016年10月31日，具體加分計(jì)算辦法詳見本公告第五條中的考試成績(jī)計(jì)算公式。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2016年11月30日18∶00 前在工作時(shí)間將以下材料交招聘單位（聯(lián)系方式和地點(diǎn)詳見附件4）,以便審查。
1、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（“三支一扶”計(jì)劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。
2、申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)招聘單位審查符合條件的按規(guī)定加分，并由招聘單位詳細(xì)填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位須于2016年12月20日前將加分材料原件、復(fù)印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核。報(bào)送加分材料的考生可于2017年1月20日后在其報(bào)考單位取回所交的加分材料原件。
（二）面試
1、面試方式。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能（操作）考試和講課等方式。面試成績(jī)滿分為100分。
2、面試主要范圍：結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。
未在本公告附件3列出的公招崗位結(jié)構(gòu)化面試范圍均以本條為準(zhǔn)。采取其它面試方式的崗位面試范圍詳見本公告附件3。
3、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4、面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單于面試前5天由招聘單位或其主管部門在南充人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報(bào)考信息表》1份（請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充人事考試網(wǎng)上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復(fù)印件 1 份；
（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
（5）《綜合知識(shí)》（或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》）筆試《準(zhǔn)考證》原件（面試時(shí)仍須攜帶）。
（6）報(bào)考限“基層工作經(jīng)歷”崗位的，基層工作經(jīng)歷系指：在少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）、成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的縣（市）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位、縣（市、區(qū)）相關(guān)部門注冊(cè)登記的各類企業(yè)（含社團(tuán)組織及在市、州及以上相關(guān)部門注冊(cè)登記但由其聘用單位派駐縣（市、區(qū)）及以下分支機(jī)構(gòu)）及農(nóng)村、街道（社區(qū)）工作或服務(wù)的經(jīng)歷。少數(shù)民族自治區(qū)域和“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）按川組通[2014]58號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在認(rèn)定時(shí)：報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人，并領(lǐng)取面試通知書。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識(shí)》筆試或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試《準(zhǔn)考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補(bǔ)或因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
7、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
（三）考試成績(jī)公布
各科考試工作結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門于最后一科考試后3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、考試總成績(jī)）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由招聘單位或主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：采取兩科考試的，按第2科成績(jī)從高到低確定體檢人員，如第2科成績(jī)也相同的，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由招聘單位或主管部門組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
七、考察
招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由招聘單位或主管部門確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上和招聘單位公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬報(bào)送市人社局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送市人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案；允許在編在崗人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。南充市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。
逾期（以單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。
用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位或主管部門在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、招聘單位、主管部門、南充市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話： 0817-2815039、2809232
《綜合知識(shí)》和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》筆試考務(wù)及準(zhǔn)考證打印等咨詢電話： 0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關(guān)招聘單位電話（詳見附件4）
監(jiān)督電話：0817-2819660(南充市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)
附件：
1、南充市市屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市市屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市市屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘工作人員面試方式及主要范圍一覽表
4、南充市市屬事業(yè)單位2016年下半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表
南充市人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月1日