蘇州博物館是地方綜合性博物館，是蘇州文物收藏、保護(hù)、研究、展示的中心，為保障蘇州博物館的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局同意，蘇州博物館面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，其中專職中文講解員1名，專職英文講解員1名�，F(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
一、招聘對(duì)象
凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能要求條件的人員，均可報(bào)名。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）年齡35周歲以下（1980年11月2日以后出生）。
（三）本科及以上學(xué)歷。
（四）本科學(xué)歷者戶籍關(guān)系須在蘇州市區(qū)（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市區(qū)戶籍），研究生及以上學(xué)歷者戶籍不限。
（五）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，品行端正，熱愛文博事業(yè)，身體健康。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
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招聘單位 |
崗位代碼 |
崗位名稱 |
崗位簡(jiǎn)介 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
其他條件 |
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蘇州博物館 |
01 |
專職中文講解員 |
負(fù)責(zé)本館基本陳列和臨時(shí)展覽的中文講解接待；輔助策劃及開展教育活動(dòng) |
1 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
取得二級(jí)甲等及以上普通話證書 |
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02 |
專職英文講解員 |
負(fù)責(zé)本館基本陳列和臨時(shí)展覽的英文講解接待；輔助策劃及開展教育活動(dòng) |
1 |
本科及以上 |
英語(yǔ)類 |
取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)； 取得雅思考試6.5分或托�？荚�90分及以上的專業(yè)不限 |
四、報(bào)名程序
1.蘇州人才網(wǎng)（www.szrc.cn）
蘇州市文化廣電新聞出版綜合信息網(wǎng)(www.wgj.suzhou.gov.cn)
2.報(bào)名時(shí)間：本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2016年11月15日
3.報(bào)名方法：在網(wǎng)站上下載報(bào)名表（一式兩份），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)采取通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件方式遞交報(bào)名材料。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無(wú)效。
地址：江蘇省蘇州市東北街204號(hào)（郵編215001）
聯(lián)系電話：0512-67576039
手機(jī)號(hào)碼：13915541978
電子郵箱：bwgbgsh@sina.com
聯(lián)系人：奚老師
4.報(bào)名人員經(jīng)蘇州博物館初審，報(bào)蘇州市文化廣電新聞出版局審核，并報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局備案后公示三天。本次考試開考比例為1:3。由蘇州博物館通知考生領(lǐng)取理論考試通知書。
五、注意事項(xiàng)
1.2016年未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須出示：身份證原件及復(fù)印件，所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白），學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，個(gè)人近期同底1寸證件照2張。社會(huì)在職人員須出示：身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，勞動(dòng)合同、社保繳納證明或相關(guān)證明復(fù)印件（原件備查），個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
2.報(bào)名者須按照招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。
4.凡報(bào)名者與招聘單位負(fù)責(zé)人或主管部門直接分管領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
六、理論考試與專業(yè)技能測(cè)試
成績(jī)以百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。理論考試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)都設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，其中理論考試成績(jī)占總成績(jī)的30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的70%；如考試總成績(jī)相同的以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者在前，如理論考試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均相同的，另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一） 理論考試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后，見理論考試通知單。
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：理論考試成績(jī)公布后，見專業(yè)技能測(cè)試考試通知單。
（二）理論考試（占總分30%）
理論考試不設(shè)復(fù)習(xí)范圍，以基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。理論考試成績(jī)將在理論考試結(jié)束十個(gè)工作日后在蘇州博物館網(wǎng)站上公布，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按5：1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選。
（三）專業(yè)技能測(cè)試（占總分70%）
1.分為四部分：普通話測(cè)試（英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試）、講解技能測(cè)試、崗位相
關(guān)問答，儀態(tài)儀容儀表（20分鐘以內(nèi)）。
2.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)诮Y(jié)束后當(dāng)天在考點(diǎn)張榜公布，考生總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單隨后在蘇州博物館網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理）。
八、資格復(fù)查和考核（考察）
蘇州博物館對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用考察和資格條件復(fù)查，考察和資格條件復(fù)查時(shí)間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)可延長(zhǎng)至30日。對(duì)不符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察（考核）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
對(duì)考察（考核）不合格人員，蘇州博物館將不合格的理由書面通知考生�？忌鐚�(duì)考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向蘇州博物館提出申請(qǐng)復(fù)核，蘇州博物館接受復(fù)核申請(qǐng)，并于30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向主管部門提出復(fù)核申請(qǐng)，經(jīng)主管部門復(fù)核無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案。
在蘇州博物館申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)蘇州博物館申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州博物館網(wǎng)站張榜公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
蘇州博物館與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
十、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0512-65211154，65227286
十一、本《簡(jiǎn)章》解釋權(quán)歸蘇州博物館。咨詢電話：0512-67576039
蘇州博物館
2016年11月2日
附件下載:
· 蘇州博物館公開招聘工作人員報(bào)名表