常德市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“市交建投集團(tuán)”)為中I型國有獨資企業(yè)，注冊資本4.09億元，負(fù)責(zé)市本級部分交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的投資建設(shè)，負(fù)責(zé)市本級政府二級收費公路及交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)債務(wù)的管理工作。
因工作需要，根據(jù)常德市人民政府2013年第56次專題會議紀(jì)要，招聘方案報市交通運輸局審定同意，擬面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘8人，具體崗位及條件見附件。
二、招聘程序和辦法
(一)報名
1.信息發(fā)布：招聘公告通過常德市政府、市交通運輸局、湘西北人力資源市場、市交建投集團(tuán)網(wǎng)站和常德晚報發(fā)布，時間為2016年11月8日至11月22日。
2.公開報名及資格審查。公開報名采取網(wǎng)絡(luò)和實地報名2種方式。每位應(yīng)聘者限報1個崗位，網(wǎng)絡(luò)報名：將個人簡歷投遞到640482350@qq.com,郵件標(biāo)題為“姓名+應(yīng)聘崗位”;實地報名：地點設(shè)在市交建投集團(tuán)人力資源部(常德市武陵區(qū)柳葉大道1003號柳城印象酒店2樓201室)，報名時間為2016年11月23日至11月25日，每天上午9：00到下午5:00;報名截止時間為2016年11月25日下午5：00止。
資格審查。簡歷篩選后，公司將電話通知符合條件者到市交建投集團(tuán)人力資源部進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
報名者應(yīng)攜帶：1.本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件;2.近期同底1寸彩色證件照3張;3.證明其工作經(jīng)歷的勞動合同原件、工作證明原件或社保繳費單。身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書、獲獎證書等原件，待資格審查后，退回本人，其他資料和復(fù)印件恕不退還。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合報考條件的，隨時取消其考試、聘用資格。
(二)確定開考職位
開考職位按照招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不低于1：3的比例確定，如達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或報市交通運輸局另行審定。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
通過資格初審的人員，在2016年12月1日、12月2日，每天上午9:00至下午5:00，憑本人有效身份證到市交建投集團(tuán)人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取視為自動放棄考試資格。
(四)考試
考試由筆試和面試組成。
1.筆試：具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證說明。
筆試總分100分，內(nèi)容為專業(yè)知識和寫作。文秘崗位專業(yè)知識和寫作各占筆試成績的50%;其他崗位專業(yè)知識占筆試成績的70%，寫作占筆試成績的30%。
筆試成績排名及面試入圍人員名單在市交通運輸局、湘西北人力資源市場、市交建投集團(tuán)網(wǎng)站公布。面試入圍人員由交建投集團(tuán)人力資源部通知其本人(考試人員務(wù)必保證通訊暢通，否則后果由自本人自負(fù))。
2.面試：面試具體時間及地點另行通知。
面試總分為100分。按招考崗位數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，以筆試成績從高分到低分，確定進(jìn)入面試人選。參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競爭的，面試成績須不低于60分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析判斷能力、思維創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言組織能力及儀表氣質(zhì)等要素。
(五)成績合成
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績排名相同時，按專業(yè)知識成績排名，專業(yè)知識成績也相同時，按寫作成績排名，寫作成績也相同時，并列排名。
總成績及體檢入圍名單在市交通運輸局、湘西北人力資源市場、市交建投集團(tuán)網(wǎng)站上公布。
(六)體檢
按照招考崗位計劃與體檢人數(shù)1∶1的比例，按總成績從高分到低分的順序確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
(七)考核
對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考核，并進(jìn)行資格復(fù)查。
(八)遞補
如有體檢或考核不合格者，可按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過一次。
(九)確定擬聘人員
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選名單，并在市交通運輸局、湘西北人力資源市場、市交建投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(十)聘用手續(xù)辦理
公示期滿無異議的，由市交建投集團(tuán)將擬聘用人員名單報市交通運輸局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
1.整個招聘工作全程公開，市紀(jì)委派駐市交通運輸局紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
2.整個招聘工作遵守公開制度、回避制度、保密制度和申報核準(zhǔn)制度。
監(jiān)督電話：0736-7162691(市紀(jì)委派駐交通運輸局紀(jì)檢組)
0736-7781183(市交建投集團(tuán)紀(jì)檢部門)
本次招聘公告的最終解釋權(quán)歸市交建投集團(tuán)所有。
聯(lián)系電話：0736-7781156(市交建投集團(tuán)人力資源部)
附：
1.常德市交建投集團(tuán)2016年人員招聘計劃表.xls
2.常德市交建投集團(tuán)2016年應(yīng)聘人員登記表.xls