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江蘇省蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院2016年11月招聘人員公告

時(shí)間:2016-11-16 15:15:28 點(diǎn)擊:

江蘇省蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院2016年11月招聘4名人員公告

 江蘇省蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院是江蘇省重點(diǎn)培育智庫(kù),主要開(kāi)展重大戰(zhàn)略、重要決策、創(chuàng)新政策、創(chuàng)新文化、創(chuàng)新環(huán)境、科技人才等方面的研究和第三方評(píng)估工作,為政府、社會(huì)公眾等提供高質(zhì)量的標(biāo)志性智力成果和公共戰(zhàn)略信息產(chǎn)品。由于發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員,公告如下。

  一、招聘職位及屬性

  院長(zhǎng)助理1名,辦公室秘書(shū)1名,2名工作人員均為合同制

  社會(huì)工作人員。

  二、職位說(shuō)明

  (一)院長(zhǎng)助理

  1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下主持完成研究院承擔(dān)的各項(xiàng)科研課題、調(diào)研報(bào)告、第三方評(píng)估等任務(wù);

  2.輔助院長(zhǎng)開(kāi)展研究院人才隊(duì)伍建設(shè)工作和對(duì)外學(xué)術(shù)交流和橫向協(xié)作工作,打造研究院品牌,擴(kuò)大研究院影響;

  3.協(xié)助院長(zhǎng)健全完善研究院科研管理制度和各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制;

  4.受院長(zhǎng)委托參與研究經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督使用和審核工作;

  5.完成院長(zhǎng)交辦的其他研究院重要工作。

  (二)辦公室秘書(shū)

  1.具體執(zhí)行研究院日常行政工作,主要包括文件處理、溝通聯(lián)絡(luò)、后勤保障、人事管理、出納等相關(guān)事務(wù);

  2.管理維護(hù)研究院網(wǎng)站;

  3.協(xié)助完成相關(guān)調(diào)研課題、評(píng)估報(bào)告文書(shū)起草;

  4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

  三、應(yīng)聘條件

  (一)院長(zhǎng)助理

  1.遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良記錄;

  2.取得博士學(xué)位,具有科技創(chuàng)新相關(guān)理論基礎(chǔ)和研究經(jīng)驗(yàn),在國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)期刊發(fā)表過(guò)論文的優(yōu)先;

  3.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、職業(yè)操守以及科研能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;

  4.具有較強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,有一定工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)積累;

  5.能獨(dú)立完成研究工作,能熟練閱讀和處理英文資料;

  6.年齡在40歲以下。

  (二)辦公室秘書(shū)

  1.遵紀(jì)守法,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,無(wú)不良記錄;

  2.熟練操作Excel、Word等辦公軟件;

  3.碩士以上學(xué)歷,有1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);

  4.持有會(huì)計(jì)證;

  5.具有一定的學(xué)術(shù)研究能力,具有良好的溝通能力和文字功底,踏實(shí)肯干,認(rèn)真仔細(xì),有工作熱情;

  6.年齡在35歲以下。

  四、下列人員不得參加應(yīng)聘

  1.存在違法違規(guī)行為者,不能參加應(yīng)聘。

  2.與原單位有勞務(wù)糾紛且尚未解決等情況的,不能參加應(yīng)聘。

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能參加應(yīng)聘的相關(guān)情況。

  五、考察與錄用

  1.自本公告在人才中心網(wǎng)站發(fā)布之日起,請(qǐng)有意應(yīng)聘者一周內(nèi)向省科協(xié)調(diào)宣部提交書(shū)面材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料復(fù)印件)一式三份,同時(shí)將電子版發(fā)送至郵箱:jskxdxb@163.com。

  2.江蘇省科協(xié)調(diào)宣部、蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院將于11月中下旬適時(shí)組織進(jìn)行筆試,隨后根據(jù)筆試情況按照1:5的比例確定相關(guān)人員進(jìn)入面試,其后按照1:2的比例進(jìn)行體檢、考察程序,根據(jù)體檢考察結(jié)果,最終于12月上旬確定應(yīng)聘人員并予以公示。

  六、其他事項(xiàng)

  1.薪酬待遇等同省內(nèi)研究機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員待遇,具體面談。

  2.應(yīng)聘人員需保證所提供材料的真實(shí)性,因提供虛假材料所造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

  聯(lián)系地址:南京市云南路31-1號(hào)蘇建大廈612室

  聯(lián)系人:金鑫,電話:025-51863612。

  江蘇省蘇科創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院

  2016年11月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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