為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快道縣人才隊(duì)伍建設(shè)步伐,廣泛選拔優(yōu)秀人才,按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)要求,我縣根據(jù)原公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案,擬面向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員80 名。經(jīng)過招聘考試,尚有14個職位空缺。為緩解縣直有關(guān)單位嚴(yán)重缺乏專業(yè)技術(shù)人員的現(xiàn)狀,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),擬對這14個職位進(jìn)行補(bǔ)招。為做好這次公開補(bǔ)招工作,特公告如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,不斷開闊選人視野、拓寬用人渠道,積極推進(jìn)干部人事制度改革,嚴(yán)格執(zhí)行招聘規(guī)定和程序,公平、公正、公開地招聘選拔優(yōu)秀人才,為我縣經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。
二、報(bào)名條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件:
①遵守中華人民共和國憲法和法律;
、诰哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德;
、劬邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
④適應(yīng)崗位要求的身體條件;
、輱徫凰枰钠渌麠l件。
2、學(xué)歷及年齡:原則上要求全日制大專以上學(xué)歷,且專業(yè)對口(具體見《道縣2013年度事業(yè)單位公開補(bǔ)招專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》);30周歲以下(1983年9月30日以后出生)。個別崗位根據(jù)需要適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不能報(bào)名應(yīng)聘。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的工作人員和今年度招聘已通過體檢的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘程序
1、制定補(bǔ)招方案。根據(jù)招聘計(jì)劃空缺職位情況制定招聘方案,在道縣政府網(wǎng)、道縣人力資源和社會保障網(wǎng)等相關(guān)媒體上公開發(fā)布,發(fā)布時間2013年11月12日至11月20日。
2、報(bào)名和資格審查。報(bào)名時間為2013年11月21日至23日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣人社局道州北路辦公樓一樓(原縣人事局)。應(yīng)聘人員須本人帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和資格證等證件的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名,填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式兩份(可在相關(guān)網(wǎng)站下載表格),并現(xiàn)場數(shù)碼照相。每個考生只能報(bào)考一個職位,報(bào)考職位一經(jīng)確定,不得隨意更改,縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)名考務(wù)費(fèi)200元(不含體檢費(fèi)),數(shù)碼照相費(fèi)20元。兩項(xiàng)費(fèi)用均由物價(jià)部門核準(zhǔn)。
3、考試?荚嚪止P試和面試兩個階段。①筆試。各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,但對個別確實(shí)難以形成競爭的職位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人社局批準(zhǔn)可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。筆試時間為2013年11月30日。②面試。原則上按照擬招考職位人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次確定參加面試人員。報(bào)考個別職位人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可按實(shí)際考試人數(shù)參加面試?h人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)委等單位全程監(jiān)督,現(xiàn)場全程攝像。面試時間為2013年12月6日?荚囎稍冸娫挘嚎h委組織部5237905,縣人社局5211289。
4、預(yù)聘。按上級有關(guān)要求,專業(yè)技術(shù)人員招聘公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試和申論合成一套試卷,成績占60%。面試成績占40%。按成績從高分到低分,以1:1的比例擬定聘用人選。如總分相同,則以筆試成績優(yōu)先者為先。預(yù)聘人員的綜合成績必須達(dá)到60分。
5、體檢。按照招聘事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢時間另行通知。體檢不合格者,可依次替補(bǔ),但替補(bǔ)不超過2次。
6、考核審查。對預(yù)聘人員的違法違紀(jì)情況、學(xué)生檔案、戶籍情況等再進(jìn)行審核審查,經(jīng)審查不合格的,取消錄用資格。
7、正式聘用。體檢、考核審查全部合格后,對預(yù)聘人員在相關(guān)媒體上公示7個工作日,無問題的,正式辦理聘用手續(xù),試用期一年。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于使用單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的各項(xiàng)規(guī)定,接受社會各界人士的監(jiān)督。舉報(bào)或投訴電話:紀(jì)委(監(jiān)察局)5236673,組織部5237905,人社局5229708。
附件1:道縣2013年度事業(yè)單位公開補(bǔ)招專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.rar
附2:《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar
道縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年11月12日
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