為充實事業(yè)單位人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經(jīng)市人社局同意，常州市武進區(qū)事業(yè)單位將面向社會公開招聘工作人員38名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);
(二)年齡35周歲以下(1980年12月6日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1975年12月6日后出生);部分崗位有特殊要求的詳見簡介表;
(三)本次招聘應屆畢業(yè)生是指全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生和2015年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學歸國人員;
(四)全日制普通高校2016年本科及以上學歷并取得相應學位應屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會人員中取得碩士研究生及以上學歷并以研究生專業(yè)報考的人員不受戶籍限制;報考部分不限戶籍或定向招聘大學生村官崗位的人員不受戶籍或生源地限制;其他人員限常州市戶籍或生源;
(五)報考定向招聘大學生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門選聘的大學生村官;
(六)2016年畢業(yè)生須在報名前取得畢業(yè)證書、學位證書;屬于留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2016年12月5日);
(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年12月5日前，在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;
(八)下列人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生(含2017年全日制普通高校畢業(yè)生);
2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、武進人力資源和社會保障網(wǎng)。
(一)報名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址：(www.wjhrss.gov.cn)
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2016年12月6日9：00～12月9日16：00
2.繳費確認時間
2016年12月6日9：00～12月12日16：00
3.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。
4.資格初審通過后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
5.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進行網(wǎng)上繳費確認。本次公開招聘收取報名筆試費100元。
6.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。上傳照片或網(wǎng)上繳費有困難的，統(tǒng)一于2016年12月12日9：00～15：00到常州市武進區(qū)人力資源培訓考試中心現(xiàn)場繳費(地點：常州市武進區(qū)委黨校教學樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911)。
7.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。報考被取消崗位且繳費成功的報考人員可在2016年12月13日9：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
(二)網(wǎng)上打印準考證
報考人員可于2016年12月14日～12月15日在武進人力資源和社會保障局網(wǎng)自行下載打印準考證。打印如有問題，請與武進區(qū)人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎知識(含行政職業(yè)能力測試)。
2.筆試時間：2016年12月17日上午8：30～10：10。
3.筆試成績將在武進人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布，筆試成績合格線為筆試總分的50%。
(二)資格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實際人數(shù)確定面試人選。
2.在面試前進行資格復審，資格復審人選名單在武進區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公布。資格復審時間地點另行公告通知，資格復審注意事項如下：
(1)報考人員需攜帶身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、學歷證書、學位證書等相關證件;
(2)屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料;
(3)報考定向招聘大學生村官崗位的，另需攜帶所在縣(市、區(qū))級以上組織人社部門的相關證明;
(4)報考崗位要求提供的工作證明材料以及其他證明材料;
(5)上述證件及資料均需交驗原件并提供復印件。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審;
(6)資格復審合格，取得面試資格;資格復審不合格的，取消面試資格。因資格復審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄面試資格。
(三)面試
1.面試方式：采用結構化面試的方式
2.面試時間和地點：另行通知。
3.面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒有形成競爭，面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。
(四)綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如果綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名(如筆試成績與面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。
四、體檢與考察(政審)
在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補，組織體檢、考察(政審)。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。(常州市武進區(qū)疾病預防控制中心新聘的衛(wèi)生類專業(yè)工作人員，自見習期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或專業(yè)技術資格的，解除聘用合同。)
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再遞補。
七、咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-86310966
網(wǎng)報咨詢電話：0519-86310911
監(jiān)督舉報電話：0519-86310084
八、本簡章由常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋
2016年常州市武進區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.rar
常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局
2016年11月22日