浙江省電子商務促進中心公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省電子商務促進中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省電子商務促進中心：浙江省商務廳直屬的公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市下城區(qū)。主要負責全省電子商務理論研究、統(tǒng)計監(jiān)測、公共服務和應用促進等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘3個崗位共5人。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省電子商務促進中心招聘崗位表》，附件）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。應聘人員應于公告之日起至2016年12月6日期間，登陸考試報名系統(tǒng)（http://bm.zcom.gov.cn），注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。
2、資格初審。報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。
1、筆試。初定12月10日在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內(nèi)容：按照具體崗位工作內(nèi)容擬定試卷，考試內(nèi)容包括公共基礎知識和崗位相關(guān)專業(yè)知識。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。入圍面試的人員須要進行資格復審，資格復審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書（在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料）等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要根據(jù)實際從事崗位要求，對應聘人員的知識水平、崗位適應度、語言表達和溝通能力等進行考核。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行遞補。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、浙江電商網(wǎng)（http://ec.zjol.com.cn）；
2、主管部門網(wǎng)站（http://www.zcom.gov.cn，政務公開/人事信息）；
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機關(guān)事業(yè)公開招聘）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省商務廳：0571-87051834；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86082072
浙江省電子商務促進中心
2016年11月22日