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2016年浙江省寧波慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心編外人員招聘的公告

時(shí)間:2016-11-24 15:47:23 點(diǎn)擊:

2016年寧波慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心編外人員招聘公告

 因工作需要,慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  共招10名,具體招聘計(jì)劃詳見附件一。

  二、招聘條件

  (一)具有慈溪市常住戶口(含杭州灣新區(qū)),以2016年11月30日戶口所在地為準(zhǔn)。

  (二)符合招聘崗位所需的學(xué)歷(職稱)、專業(yè)、年齡等要求。

  (三)身體健康,思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪和其他不良記錄。

  (四)熱愛社會(huì)保障事業(yè),能吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),具有較好的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  三、招聘辦法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月30日,上午8︰30-12︰00,下午13︰30-16︰30,逾期不再受理報(bào)名。

  2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))六樓603室(慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心辦公室),聯(lián)系電話:63938323。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,并接受資格初審。報(bào)名人員需提供:報(bào)名表(見附件二),身份證,戶口簿(集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口本首頁和本人信息頁復(fù)印件),學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書的原件及復(fù)印件,1寸近期免冠彩照3張。證件不全或提供的證件與招聘條件不符者不能報(bào)名,報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的,將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

  (二)考試

  1、采用筆試和面試的辦法,筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),滿分為100分。筆試后,實(shí)際參加本次筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,筆試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線上線人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的次序,按招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定面試對(duì)象,不足的按實(shí)際人數(shù),并列的則全部入圍。面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決問題能力、語言表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知等,滿分為100分,合格分為60分?忌鷳(yīng)隨時(shí)關(guān)注慈溪人才網(wǎng)公布的筆試成績(jī)和面試入圍人員名單。

  2、考試總成績(jī)由筆試成績(jī)的80%和面試成績(jī)的20%計(jì)算合成,若總成績(jī)相等則以筆試高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘,則增加客觀題測(cè)試,得分高者優(yōu)先。

  3、參加筆試、面試均需攜帶身份證和準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢

  根據(jù)招聘計(jì)劃,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行,費(fèi)用考生自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)考察

  考察在體檢合格人員中進(jìn)行?疾靺⒄展珓(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序遞補(bǔ)。

  (五)公示及聘用

  考察合格人員為擬聘用人員,擬聘用人員名單在慈溪人才網(wǎng)上公示7天,公示無異議的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。試用期6個(gè)月,試用期滿后考核合格的予以正式聘用,有關(guān)待遇按照慈溪市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  對(duì)公示反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,或被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者以及不服從組織統(tǒng)一安排者,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分次序遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察和公示。

  四、其他事項(xiàng)說明

  (一)有關(guān)招聘規(guī)定和具體要求等事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告。招聘期間請(qǐng)確保聯(lián)系電話暢通。

  (二)本次招聘接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督,監(jiān)督電話:63938009。

  (三)以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。

慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心編外工作人員招聘計(jì)劃.rar

 

  慈溪市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障管理中心

  2016年11月23日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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