為進一步加強街道各線口的日常管理和服務工作，充實人才隊伍，根據(jù)工作需要，我街決定公開招聘12名合同制工作人員，具體招聘方案如下：
一、招聘職位
合同制工作人員12名。(見附件1：新塘街道辦事處2016年度公開招聘12名合同制工作人員崗位需求表)
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和職業(yè)道德;
2、無違法違紀行為和不良記錄，無出現(xiàn)違反計生政策問題;
3、全日制大�；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，本科學歷，獲學士學位優(yōu)先;
4、具有良好的身體素質和心理素質，年齡在35周歲以下;
5、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調和表達分析能力，熱愛崗位工作，服從崗位分配，能熟練使用電腦及辦公軟件;
6、取得社工職業(yè)資格者、擁有C1以上駕駛證的優(yōu)先;
7、屬于國家政策性安置的勞模、復轉軍人、隨軍家屬等人員，年齡可適當放寬。
三、用工性質及待遇
用工性質為合同制聘用人員;試用期2個月，試用期滿獲留用時與街道簽訂用工合同，享受有關社會勞動保險和國家規(guī)定的休假待遇，工資待遇標準參照天河區(qū)穗天人社[2016]221號文和街道具體規(guī)定執(zhí)行。(含養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等“五險”和公積金單位繳納部分)
四、招聘辦法及招聘程序
1、報名：應聘者請?zhí)顚憽缎绿两止_招聘工作人員報名表》(附件2)，并附居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、學歷學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)、個人近期正面免冠大一寸彩照按《新塘街公開招聘工作人員網絡報名材料掃描件格式》(附件3)，各類榮譽證書掃描件以電子郵件形式發(fā)至新塘街辦公室(電子郵箱：xtj-bgs@thnet.gov.cn)，有發(fā)表文章或能證明個人相關資格能力的請附上有關材料。報名時需提交的有關證件原件經審核后退還，未被錄用的材料恕不退還(復印件)。
報名時間：2016年11月28日至2016年12月9日(下午5：30分截止)。
2、筆試：統(tǒng)一組織進行筆試。筆試具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試內容為公文寫作知識。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績30%。依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從高分到低分順序，職位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例確定參加資格審查與面試人選，如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的2倍，面試人選為參加筆試的實有人員，面試時間另行通知。
3、資格審查與面試：在面試前將進行資格審查，應聘人員應填寫提供《新塘街公開招聘工作人員報名表》、居民身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、計劃生育證明(含未婚人員)、無犯罪記錄證明、學歷學位證書(應屆生提供就業(yè)推薦表)原件及復印件，并提供能證明以往工作經驗有關勞動合同或社保繳費證明及能夠證明本人能力、文字水平的其它文件、資料等。
所有證件、資料均需提供以原件為準，復印件僅用于備案存查。提交的有關證件原件經審核后現(xiàn)場退還。如在資格審查中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格。
通過筆試和資格審查后進行面試，面試成績滿分為100分，面試未達60分者，不得進入考核和體檢環(huán)節(jié)。面試成績按3：7的比例折算為綜合成績。
4、體檢：根據(jù)考試總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象，統(tǒng)一進行入職體檢。體檢標準按照《普通入職體檢標準》執(zhí)行，費用自理。如出現(xiàn)體檢不合格者，則根據(jù)總成績從高到低依次遞補。
5、錄用：按規(guī)定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優(yōu)錄取。
五、注意事項
1、筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格;
2、體檢不合格者，取消錄用資格;
3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
本公告由天河區(qū)新塘街黨政辦負責解釋。
聯(lián)系人：簡惠珍聯(lián)系電話：82357311
附件：
附件1：天河區(qū)新塘街道辦事處公開招聘合同制工作人員崗位需求表及考試辦法(2016.11.23).xls
附件2.新塘街公開招聘合同制工作人員報名表1.doc
附件3.新塘街公開招聘工作人員網絡報名材料掃描件格式1.doc
廣州市天河區(qū)人民政府新塘街道辦事處
2016年11月28日