為加快推進(jìn)安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(下稱(chēng)經(jīng)開(kāi)區(qū))跨越式發(fā)展，經(jīng)市委同意，公開(kāi)選聘經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)部門(mén)負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
本次公開(kāi)選聘分別為：經(jīng)貿(mào)發(fā)展局、建設(shè)環(huán)保局及綜合保障局負(fù)責(zé)人。
二、選聘范圍
(一)全市機(jī)關(guān)、全額事業(yè)單位在編在崗工作人員(不含教師、醫(yī)護(hù)人員);
(二)經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)所有在崗人員(含現(xiàn)任部門(mén)正職、聘用人員及大學(xué)生公益性崗位)。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;具有較強(qiáng)的交流溝通能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
(二)資格條件
1.本科以上學(xué)歷(學(xué)士以上學(xué)位)，年齡不超過(guò)35周歲(1981年11月1日后出生)，全日制研究生學(xué)歷(碩士學(xué)位)放寬至40周歲以下(1976年11月1日后出生)。
2.報(bào)考經(jīng)貿(mào)發(fā)展局負(fù)責(zé)人需經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、金融相關(guān)政策和法規(guī);報(bào)考建設(shè)環(huán)保局負(fù)責(zé)人需要建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉建設(shè)規(guī)劃相關(guān)政策法規(guī);報(bào)考綜合保障局負(fù)責(zé)人專(zhuān)業(yè)不限。
3.經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)現(xiàn)任部門(mén)正職不受上述資格條件限制。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.近五年內(nèi)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.近三年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職(合格)以下等次的;
5.其它不宜報(bào)考的。
四、選聘程序
(一)發(fā)布公告
在巢湖市人民政府網(wǎng)、巢湖市先鋒網(wǎng)等各類(lèi)媒體上發(fā)布選聘公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名時(shí)間：2016年12月28日- 12月30日
3.報(bào)名地點(diǎn)：安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)301室(巢湖市旗麓路6號(hào)，郵編238000)。
每人限報(bào)一個(gè)崗位�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名根據(jù)所需材料當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。參加同一崗位需形成競(jìng)爭(zhēng)，崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:5，不足1:5的，取消該崗位選聘計(jì)劃。
4.報(bào)名材料：有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;本人近期正面1寸同底免冠照片3張;畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件一份;崗位必需的其他相關(guān)證件。
5.考生需填寫(xiě)《報(bào)名資格登記表》并做出書(shū)面誠(chéng)信承諾。
(三)統(tǒng)一考試
公開(kāi)選聘考試分筆試和面試，均采用百分制計(jì)分，試題委托專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)命制。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
為確保引進(jìn)人員基本素質(zhì)，確定筆試和面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷為公共綜合卷，主要測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2.面試。
在達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的前提下，按筆試成績(jī)高低1:3比例進(jìn)入面試(并列第三名者一并列入)。面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行。主要測(cè)試考生的領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等。面試時(shí)間為20分鐘，滿分100分。
3.個(gè)人總成績(jī)=筆試得分×40%+面試得分×60%。
(四)體檢與考察
體檢和考察人選按考試總成績(jī)從高到低等額確定(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排序)。體檢和考察工作由公選辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行，考察工作按照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))要求組織實(shí)施。
(五)確定人選及公示
綜合考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定1名考察人選，考察合格后確定為擬聘人選。擬聘人選名單由選聘辦審核后，在巢湖市政府網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用手續(xù)。
五、任免及待遇
(一)公示后無(wú)異議，經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)與相關(guān)人員簽訂聘用合同，聘期兩年，試用期半年。若選聘人員為在編人員，試用期滿，考核合格且達(dá)到副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部最低任職年限的，經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)向市委推薦，作為經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)部門(mén)正職人選。
(二)有下列情況之一的，可予以免職：
1.不能適應(yīng)崗位要求，不能完成既定工作目標(biāo);
2.受到黨紀(jì)、行政處分，按規(guī)定不能任職的;
3.其他原因需要調(diào)整的;
4.個(gè)人原因引發(fā)投訴，經(jīng)查屬實(shí)且造成惡劣社會(huì)影響的。
(三)待遇
1.若為在編人員，除享受機(jī)關(guān)事業(yè)經(jīng)濟(jì)待遇外，還享受經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)績(jī)效考核待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按《安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)績(jī)效考核方案》執(zhí)行。
2.若為聘用人員，享受部門(mén)正職經(jīng)濟(jì)待遇，其中：工資待遇參照事業(yè)單位副科級(jí)干部(8級(jí)職員)待遇執(zhí)行，考核合格，可參照事業(yè)單位人員正常晉升薪級(jí)工資，績(jī)效工資比照經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)部門(mén)正職經(jīng)濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
六、其他事項(xiàng)
資格審查、筆試、面試、考察等每個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果及得分情況在市政府網(wǎng)、市先鋒網(wǎng)、安徽居巢經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)進(jìn)行公布。對(duì)反映的問(wèn)題由市紀(jì)委、市委組織部組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。調(diào)查期間，不影響當(dāng)事人按程序參與公開(kāi)選聘，待問(wèn)題調(diào)查核實(shí)后，按規(guī)定做出相應(yīng)處理。
聯(lián)系人：朱 云，聯(lián)系電話：0551-82185809(市人社局)
聯(lián)系人：徐濟(jì)昌，聯(lián)系電話：0551-82321737(安徽居巢經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì))