根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、桂林市財政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)精神，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)決定組織實施桂林市不動產(chǎn)登記局2016年直接面試公開招聘工作人員工作，計劃招聘70人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘崗位的基本條件

　　(一)年齡在22周歲以上，35周歲以下(年齡計算截止2016年12月31日);

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和履行職責(zé)的身體條件;

　　(三)具有全日制大專以上文化程度，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識、工作能力及一定的文字和口頭表達(dá)能力，能夠熟練運用電腦;

　　(四)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《桂林市不動產(chǎn)登記局2016年直接面試公開招聘崗位計劃表》(附件1)。

　　三、工資福利待遇

　　被錄用者，桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、桂林市財政局《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定簽訂聘用合同和落實薪酬、社保福利等待遇。

　　四、招聘程序

　　桂林市不動產(chǎn)登記局2016年公開招聘聘用人員工作，按照制定方案、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　五、報名方式

　　本次桂林市不動產(chǎn)登記局2016年直接面試公開招聘編外工作人員工作，可通過現(xiàn)場報名或電子郵件方式報名。

　　本公告發(fā)布時間：2016年12月10日至12月16日。

　　現(xiàn)場報名時間：2016年12月12日至12月16日，每周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

　　現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系電話：桂林市象山區(qū)民主路萬壽巷40號桂林市不動產(chǎn)登記中心 0773-2678099

　　電子郵件報名方式：glsbdc@163.com

　　凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，采取電子郵件方式報名的，請將填寫《桂林市不動產(chǎn)登記中心2016年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)并以電子郵件形式發(fā)至相應(yīng)聯(lián)系方式;采取現(xiàn)場報名方式的，可現(xiàn)場填寫《桂林市不動產(chǎn)登記中心2016年直接面試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，一式二份，貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片。

　　現(xiàn)場報名要求報考人員本人到場。

　　六、面試名單確定

　　從已報名市不動產(chǎn)登記局招聘聘用人員中按擬招聘人員數(shù)1:2的比例由不動產(chǎn)登記局經(jīng)過資格審查后確定面試人員名單。通過資格審查進(jìn)入面試程序的報考人員，要按相關(guān)通知規(guī)定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。

　　七、面試

　　面試形式為公共面試形式。

　　面試由市不動產(chǎn)登記局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織。

　　面試資格審查采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格審查時報名人員需提交如下材料：1、個人身份證明原件及復(fù)印件(一式四份);2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件(一式四份);3、個人各類榮譽(yù)證書等。

　　面試成績，100分滿分，60分及格。

　　八、聘用審批

　　市不動產(chǎn)登記局根據(jù)招聘面試得到的結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：1比例確定擬聘用人員名單，報市國土資源局黨組審議通過后，由市國土資源局人事科辦理聘用審批手續(xù)。未審議通過者按面試得分高低順序遞補(bǔ)。

附件：2016年桂林市不動產(chǎn)登記中心直接面試公開招聘崗位計劃表.rar